Sollaris Desenvolvimento Humano
Digitador de Exames
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-377105@vagas.abler.in Nível: Técnico Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 13:15 as 19:30 de segunda a sexta.
Benefícios
Plano de saúde, 🦷Plano Odontológico, Seguro de vida, Vale transporte, Plano de Carreira Responsabilidades da posição: VAGA: DIGITADOR(A) DE EXAMES 📍 Local: Linhares/ES 🏥 Empresa: Diagnóstico por Imagem
Descrição da vaga
Responsável pela digitação, conferência e lançamento de exames em sistema, garantindo a correta transcrição das informações médicas, laudos e dados dos pacientes. Atuará em apoio às rotinas administrativas do setor, prezando pela qualidade, sigilo e agilidade na entrega dos resultados.
Requisitos
Ensino Médio completo Experiência com digitação e sistemas informatizados Boa digitação, atenção e foco em detalhes Organização e responsabilidade Facilidade para trabalhar com prazos Diferencial: Experiência prévia em clínicas, hospitais ou empresas de diagnóstico por imagem Conhecimento em termos médicos Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência mínima de 1 ano em digitação de dados clínicos. Velocidade de digitação mínima de 60 palavras por minuto. Precisão mínima de 99% nos registros.
Conhecimento básico de terminologia médica. Proficiência em pacote Office. Entregas e resultados esperados para a posição: Redução de erros nos registros em 15% nos primeiros 3 meses. Melhoria da eficiência de processamento de exames em 20%. Contribuição para a acurácia dos relatórios enviados aos médicos. Sobre A Empresa: Somos o Centro de Diagnóstico Avançado, referência em serviços laboratoriais e de imagem em São Paulo.
Nosso compromisso é oferecer diagnósticos rápidos e precisos, apoiados por tecnologia de ponta e profissionais dedicados. Valorizamos a inovação, o respeito ao paciente e o desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler