Camarmo Recrutamento e Seleção
Diretor(a) Adjunto(a) Comercial - Segmento: Educação
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Diretor Cursos de: Administração,Engenharias Escolaridade: Pós graduação - Administração,Engenharias - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Responsabilidades da posição: Buscamos um(a) Diretor(a) Adjunto(a) Comercial para liderar iniciativas estratégicas de captação de novos alunos, relacionamento institucional e desenvolvimento comercial junto às unidades do grupo.
Buscamos um perfil altamente analítico, com forte capacidade de relacionamento e experiência consolidada no setor educacional, especialmente em empresas com atuação próxima a escolas, redes de ensino e ecossistemas premium de educação.
Requisitos obrigatórios para a posição: • Liderar estratégias de captação de novos alunos em nível nacional; • Desenvolver relacionamento institucional com escolas, em especial escolas premium e parceiros estratégicos (empresas); • Construir e acompanhar indicadores de performance comercial, metas e planos de ação; • Identificar oportunidades de expansão, parcerias e novos canais de aquisição; • Apoiar a evolução dos modelos comerciais e de relacionamento do grupo; • Atuar em conjunto com Marketing e Operações para aumento de conversão e eficiência comercial; • Garantir visão analítica sobre funil, performance e produtividade das operações comerciais.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler