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mwiter

DIRETOR(A) DE ARTE

PresencialPrestador de serviçosSão Paulo / SP
Publicação
30 de set. de 2026
Última coleta na fonte
25 de out. de 2026
Fonte responsável
Trampos

Sobre a vaga

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Arte para integrar o time criativo, atuando no desenvolvimento visual de marcas de produto e campanhas digitais. Procuramos um perfil criativo, técnico e organizado, com olhar apurado para estética, repertório visual sólido e capacidade de transformar conceitos e briefings em peças consistentes, funcionais e bem executadas.

Responsabilidades

Direção de Arte - Desenvolvimento de direção de arte para redes sociais, campanhas e materiais digitais. - Criação de peças estáticas e desdobramentos visuais (posts, stories, banners, apresentações). - Apoio visual em campanhas integradas com conteúdo, mídia e social media. Motion e Edição de Vídeo - Criação e adaptação de animações simples e motion graphics para redes sociais. - Edição de vídeos curtos (Reels, Shorts, stories e vídeos institucionais leves).

- Adaptação de layouts estáticos para formatos animados e audiovisuais.

Requisitos

Forte senso estético e domínio de composição visual. Organização e responsabilidade com prazos e entregas. Capacidade de entender marcas, produtos e posicionamento antes de criar. Facilidade para trabalhar em equipe e receber direcionamento criativo. Proatividade para propor soluções visuais e melhorias de execução. Diferenciais: Adobe Photoshop e Illustrator. After Effects (motion básico a intermediário). Premiere Pro ou software similar de edição de vídeo.

Noções de adaptação de layouts para diferentes formatos digitais. Organização de arquivos e padronização de entregas. ) é um diferencial importante.

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Análise independente

Leitura automática do anúncio

Dados coletados em 25 de out. de 2026

Retrato da oportunidade

Função
DIRETOR(A) DE ARTE
Modalidade
Presencial
Contrato
Prestador de serviços
Local
São Paulo / SP

Termos identificados no anúncio

  • Organização e planejamento
  • Tecnologia e sistemas

Condições identificadas e pontos a conferir

  • Não identificamos automaticamente um valor em reais. Confirme a remuneração e se há parcela variável antes de comparar propostas.
  • Não identificamos automaticamente carga horária ou escala nos formatos monitorados. Confirme os dias e horários com a empresa.

Leitura automática dos campos e de trechos literais desta publicação. Ausência de identificação não prova ausência da informação no texto. A última coleta confirma que o anúncio foi observado na fonte; não confirma contratação aberta, empresa verificada ou revisão humana individual.

Requisitos declarados na publicação

  • Noções de adaptação de layouts para diferentes formatos digitais. Organização de arquivos e padronização de entregas. ) é um diferencial importante.

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Fonte: Trampos