ELETRICISTA
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-207667@vagas.abler.in Nível: Técnico Cursos de:. Escolaridade: Técnico -. - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: JORNADA POR ESCALA Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios
Periculosidade de 30,00%, Vale refeição de R$ 18,00, Ajuda de custo de R$ 120,00 Responsabilidades da posição: Estamos em busca de um profissional apaixonado por manutenção eletroeletrônica para integrar nossa equipe! Se você possui experiência comprovada e conhecimento na área elétrica, confira os requisitos abaixo e candidate-se:
Requisitos
Curso Técnico: É essencial ter formação técnica na área. Experiência Comprovada: Se você já trabalhou com manutenções preventivas, preditivas e corretivas, essa é a sua chance! Conhecimento em Instalação Eletroeletrônica: Entender sistemas e componentes eletroeletrônicos é fundamental. Habilidades de Planejamento: Você deve ser capaz de planejar serviços de manutenção e instalação. Realização de Medições e Testes: Ser organizado e eficiente ao realizar medições e testes.
br com o assunto “Técnico em Manutenção Eletroeletrônica”. Não perca essa chance! 🔧 Requisitos obrigatórios para a posição: HABILITAÇÃO B FORMAÇÃO EM ELETRICA OU AREAS CORRELATAS DISPONIBNILIDADES PARA PEQUENAS VIAGENS Sobre A Empresa: A CJD RH CONSULT é uma empresa sediada em Florianópolis, SC, atuante no setor de Serviços, atendendo desde Recrutamento e Seleção, como suporte em consultoria e assessoria nos subsistemas de: treinamento e desenvolvimento, clima organizacional, processos gerais em Gestão de pessoas.
Com expertise na área, oferece soluções personalizadas e eficientes para contratação de profissionais qualificados, atendendo às necessidades de seus clientes. Com uma equipe especializada e processos bem estruturados, a empresa se destaca no mercado pela qualidade dos serviços prestados e pela satisfação de seus clientes. Seu foco principal é encontrar os talentos ideais
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler