ENFERMEIRO ADMINISTRATIVO | HMG
- Publicação
- 18 de ago. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Liga Álvaro Bahia — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Buscamos um profissional organizado, responsável e com perfil analítico para atuar como Enfermeiro Administrativo, contribuindo para a organização e o acompanhamento dos processos administrativos e assistenciais da instituição. É desejável um perfil proativo, comprometido e com boa comunicação, capaz de atuar de forma integrada com as equipes, garantindo o cumprimento dos protocolos, a qualidade dos processos e um atendimento humanizado aos pacientes, acompanhantes e colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
Realizar leitura e análise crítica diária das ocorrências de enfermagem, garantindo rastreabilidade das informações, alinhamento da equipe e conferência da adequada distribuição de pacientes conforme complexidade assistencial. Supervisionar a organização, funcionamento e prontidão dos recursos assistenciais críticos, incluindo carro de emergência, maleta de transporte, equipamentos e cilindros de oxigênio, assegurando conformidade com protocolos institucionais.
Garantir o controle sistemático de checagens obrigatórias (geladeira, lacres, equipamentos), assegurando registros adequados e acionamento de plano de contingência quando necessário. Gerenciar a organização e funcionalidade dos ambientes de apoio (depósito de equipamentos, DML e expurgo), assegurando condições adequadas de armazenamento, higienização e disponibilidade dos recursos.
Assegurar o gerenciamento seguro de medicamentos e materiais, incluindo controle de validade, reconstituição, reposição e rastreabilidade, em conformidade com normas institucionais e regulatórias.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Enfermagem. Requisitos desejáveis: Especialização em Urgência e Emergência Pediátrica; noções básicas de qualidade, segurança do paciente e cultura justa; conhecimento na análise de auditorias e acompanhamento de não conformidades; domínio na análise crítica de indicadores assistenciais, operacionais e de segurança do paciente, e definição de planos de ação.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Liga Álvaro Bahia — via ATS TOTVS