ENGENHEIRO (A) - AFIRMATIVA PCD
- Publicação
- 3 de jul. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Grupo EPR — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Atuar no planejamento, contratação e gestão de projetos de infraestrutura rodoviária, assim como atender eventuais demandas de projeto, estudos de engenharia e visitas à campo, assegurando a qualidade, eficiência e conformidade dos processos, de forma a garantir que os contratos sejam executados dentro dos prazos, orçamento previsto pela companhia e normativas aplicáveis, promovendo a integração entre diferentes disciplinas, com o objetivo de atender as exigências contratuais junto ao poder concedente.
Responsabilidades e atribuições
Acompanhar a evolução dos contratos, monitorando o andamento dos projetos, a fim de assegurar o cumprimento dos prazos estabelecidos e das obrigações contratuais. Acompanhar o desenvolvimento dos projetos, avaliando continuamente sua aderência às normas técnicas, manuais, regulamentos e padrões de qualidade aplicáveis, garantindo a conformidade técnica e regulatória dos empreendimentos.
Gerir a documentação dos contratos e projetos, incluindo relatórios de progresso, registros de alterações, pareceres e comunicações com as partes interessadas, assegurando a organização, atualização, rastreabilidade e disponibilidade das informações. Monitorar e controlar as medições contratuais, garantindo que os serviços executados sejam devidamente aferidos e remunerados, em conformidade com os contratos firmados.
Identificar, monitorar e gerenciar riscos e potenciais problemas relacionados aos projetos, propondo e implementando ações preventivas e corretivas para minimizar impactos em prazo, custo, qualidade e escopo. Promover a integração e o intercâmbio de informações com as áreas de engenharia das demais empresas do Grupo EPR, compartilhando boas práticas, lições aprendidas e padronizações, com foco na melhoria contínua dos processos e no fortalecimento da governança técnica do Grupo.
Executar outras atividades correlatas e eventuais, conforme demanda da área, observando os procedimentos internos e assegurando o cumprimento das diretrizes relacionadas à Qualidade, Meio Ambiente, Integridade, Saúde e Segurança do Trabalho, em conformidade com as normas, programas e políticas vigentes.
Cumprir as diretrizes do Programa de Integridade do Grupo EPR, realizando o aceite da Política de Integridade e Combate à Corrupção e ao Suborno, bem como participando dos treinamentos obrigatórios, dentro dos prazos estabelecidos, de forma a garantir a conformidade com as políticas corporativas.
(Aplicável aos cargos de Coordenação e níveis superiores) Atuar como agente do Sistema de Gestão Antissuborno do Grupo EPR, em conformidade com a ABNT NBR ISO 37001, sendo responsável pela gestão dos riscos relacionados às suas atividades, pela implementação e monitoramento dos controles internos e das ações corretivas necessárias.
Buscar orientação junto à área de Integridade sempre que identificar novos riscos ou alterações nos riscos existentes, bem como cumprir as obrigações relacionadas às declarações e treinamentos específicos exigidos para a função.
Requisitos e qualificações
Requisitos
Obrigatórios Ensino Superior completo em Engenharia Civil. Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B. Conhecimento no Pacote Office. Informação Importante: Esta é uma vaga afirmativa destinada exclusivamente a Pessoas com Deficiência (PCD). Para participar do processo seletivo, é necessário apresentar documentação comprobatória da condição de Pessoa com Deficiência (PCD), conforme a legislação vigente.
Requisitos desejáveis: Desejáveis Experiência mínima de 3 anos em projetos de engenharia e/ou infraestrutura. Pós-graduação em Engenharia de Infraestrutura Rodoviária, Gestão de Projetos ou áreas correlatas. Proficiência em ferramentas de gestão de projetos, como MS Project, Primavera P6 ou outras plataformas de planejamento, acompanhamento e controle de projetos.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Grupo EPR — via ATS TOTVS