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Engenheiro de Planejamento e Controle
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Recrutei
Sobre a vaga
Buscamos um Engenheiro de Planejamento e Controle para atuar como braço direito da liderança, responsável pela coordenação, acompanhamento e otimização de múltiplos projetos de obras industriais. Esta é uma posição estratégica que combina expertise técnica com habilidades excepcionais de organização e gestão de pessoas, funcionando como um "Ministério Público" interno da empresa.
Responsabilidades
Principais Coordenação de Projetos: Acompanhar simultaneamente 5-6 projetos de obras industriais, criando agendas, reuniões de acompanhamento e relatórios de status Planejamento e Controle: Validar cronogramas, sequências executivas, produtividade e alocação de recursos junto aos gestores de contrato Follow-up e Cobrança: Realizar acompanhamento sistemático de atividades, pendências e prazos com engenheiros, supervisores, compras e projetos, sem criar atritos desnecessários Interface com Cliente: Participar de reuniões de avanço de obra e manter comunicação estruturada com clientes Antecipação de Problemas: Identificar riscos potenciais e trazer soluções proativas antes que se tornem críticas Consolidação de Informações: Sintetizar dados de 12+ contratos em relatórios executivos, destacando projetos de risco e questões para diretoria Suporte Administrativo Estratégico: Organizar processos, rotinas e sistemas conforme a empresa cresce Formação e Experiência Engenheiro Civil, de Produção ou Mecânico 5 a 10 anos de experiência em obras industriais Experiência comprovada em planejamento e controle de projetos Vivência em ambiente industrial Competências Técnicas MS Project Conhecimento em cronogramas, sequências executivas e produtividade Compreensão de suprimentos e alocação de recursos Capacidade de questionar estimativas técnicas com fundamentação
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Recrutei