Engenheiro de Testes de Softwares/Mobile (QA)
- Publicação
- 31 de ago. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Recrutei
Sobre a vaga
Descrição das atividades que o profissional irá realizar: Responsável por planejar, executar e controlar o esforço necessário à manutenção da garantia da qualidade do produto e os testes realizados. Realizar a validação no pacote final proveniente da integração de dois ou mais produtos de Sprints. Apoiar a homologação de versões. Manter em execução processos dos sistemas nos ambientes internos. Apoiar a equipe de homologação ativa (HMP) dos sistemas.
Experiência, Habilidades e conhecimentos necessários: a) Conhecimento de falhas e técnicas de testes em software; b) Conhecimento do domínio; c) Conhecimento do sistema ou do aplicativo em teste; d) Experiência em uma variedade de esforços de teste; e) Conhecimentos de ferramentas de gestão de testes, bug tracking e teste automatizado.
org/ ); k) Deve ser capaz de avaliar os Requisitos não-funcionais de Desempenho de um sistema através do uso de ferramentas específicas e monitores; l) Deve ser capaz de utilizar as ferramentas JMeter e Rational Performance Tester (RPT); m) Experiência em geração de documentação básica de Testes como Planos, Roteiros Evidências e Massa de Testes; n) Deve ser capaz de criar scripts na ferramenta RFT, bem como trabalhar com execução automatizada com massa de dados variável (datapool); o) Identificar os itens de teste-alvo a serem avaliados pelo esforço de teste; p) Avaliar o resultado de cada ciclo de teste; q) Execução de testes funcionais, aderência, integração aplicativo-sistema operacional, integração aplicativo-hardware, integração aplicativo-back-end, performance, compatibilidade, consumo de bateria, utilização de recursos de hardware, interrupção, conectividade, segurança; r) Conhecimento em automatização de testes; s) Princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil, incluindo o Manifesto Ágil, Scrum, Extreme Programming (XP), Kanban e Test-driven development (TDD); t) Análise de requisitos funcionais, não-funcionais e requisitos ágeis; u) Modelagem de dados relacional; v) Interfaces responsivas; w) User Experience (UX) e conceitos de usabilidade; x) Construção de consultas a bancos de dados em linguagem SQL; y) Conceitos de controle de versão de código-fonte e uso das ferramentas Clearcase; z) Desejável conhecimento em desenvolvimento na plataforma IBM Mobile First (caso não possua, deverá ser provido treinamento pela contratada).
Certificação exigida: Pelo menos uma das certificações abaixo: · ATC – Analista de Teste Certificado do IBQTS - Instituto Brasileiro de Qualidade em Testes de Software. · CBTS - Certificação Brasileira de Teste de Software da ALATS - Associação Latino Americana de Teste de Software ou equivalente ou certificações similares. · CTFL - Certified Tester Foundation Level.
Escolaridade: a) Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação, ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhado de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Tecnologia da Informação de, no mínimo, 360 horas; Tempo de Experiência: Pelo menos 7 anos
Benefícios
Vale Alimentação, Seguro de Vida, Plano de Saúde
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Recrutei