ENGENHEIRO DE VENDAS
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-360902@vagas.abler.in Nível: Especialista Cursos de: engenharia mecanica,engenharia eletrica,mecatronica Escolaridade: Graduação - engenharia eletrica,engenharia mecanica,mecatronica - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 08h00 as 18h00 de segunda a sexta-feira. Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios
Carro da empresa, Plano de saúde, Plano odontológico, Premiação Responsabilidades da posição: Atuação com foco na região sul do pais, o Engenheiro de vendas deverá prospectar e estabelecer relacionamentos com clientes potenciais no mercado B2B, incluindo industrias, empresas de engenharia, fabricantes e integradores relacionados a equipamentos de acionamento de precisão tais como servoredutores, creimalheiras, servomotores, etc Compreender as necessidades e os desafios dos clientes, realizando analises técnicas e avaliações detalhadas para identificar as melhores soluções de equipamentos de precisão para atender as suas demandas Colaborar com a equipe de vendas para desenvolver estratégias, planos de ação e metas comerciais, garantindo o cumprimento dos objetivos estabelecidos Obter e compilar projecoes junto aos clientes.
Participando ativamente do planejamento; desenvolvimento e implantacao da estrategia de vendas para a unidade de negocios.
Realizar demonstracoes tecnicas dos produtos, fornecendo treinamento e suporte aos clientes para garantir a correta utilizacao e manutencao dos equipamentos Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção ate o fechamento, elaborando propostas comerciais negociando termos e condições contratuais favoráveis para ambas as partes Requisitos obrigatórios para a posição: Formação em Engenharia mecatrônica, elétrica ou mecânica; Perfil de Hunter 5 anos de experiência em vendas externas B2B com equipamentos semelhantes Inglês avançado.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler