FertMinas
Especialista de P&D Sênior
- Publicação
- 28 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- FertMinas — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
O objetivo principal do especialista de pesquisa e desenvolvimento (P&D) é conduzir e coordenar atividades de pesquisa, desenvolvimento e inovação de novos produtos, processos ou tecnologias. Atua no desenvolvimento de soluções que atendam às necessidades do mercado, garantindo a competitividade e a evolução contínua da empresa. Identificando tendências e aplicando conhecimentos científicos e tecnológicos para melhorar os produtos e processos da organização.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar e executar projetos de pesquisa para desenvolvimento de novos produtos ou melhorias de processos existentes. - Realizar testes e experimentos para validar hipóteses e soluções propostas. - Trabalhar com equipes multidisciplinares para garantir a viabilidade técnica e comercial das inovações. - Coordenar o cronograma e os recursos para a execução de projetos de pesquisa e desenvolvimento. - Realizar a análise de custos e prazos, garantindo que os projetos sejam entregues dentro das expectativas. - Acompanhar o progresso de projetos, fornecendo relatórios e apresentações periódicas. - Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências e novas demandas do consumidor. - Monitorar a evolução tecnológica no setor de atuação e propor adaptações ou inovações - Criar protótipos de novos produtos ou soluções e realizar testes para garantir a funcionalidade e eficiência. - Analisar os resultados dos testes e fornecer recomendações de melhorias ouajustes. - Buscar constantemente novas tecnologias, métodos ou materiais que possam ser aplicados aos produtos ou processos da empresa. - Trabalhar de forma colaborativa com as equipes de produção, marketing, qualidade e outros departamentos para assegurar que os resultados da pesquisa sejam aplicados de forma eficaz. - Fornecer suporte técnico e científico para outras áreas da empresa. - Treinar e orientar equipes internas sobre novas tecnologias e processosdesenvolvidos. - Participar de eventos, workshops e conferências para aprimorar seusconhecimentos e trazer novas perspectivas ao setor de P&D.
Requisitos e qualificações
Superior completo em: Bacharel em Química, Engenharia Química e Licenciatura em Química. Pós-graduação em: Pós-graduação (Mestrado ou Doutorado) é um diferencial. Requisitos desejáveis: - Experiência prévia em atividades de P&D, desenvolvimento de novos produtos ou tecnologias, e gestão de projetos. - Conhecimento em métodos de pesquisa. - Inovador, proativo, com boa capacidade de resolução de problemas, comunicação eficaz e habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: FertMinas — via ATS TOTVS