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300 Franchising

Especialista de Produtos Educacionais e Infoprodutos Junior

PresencialCooperadoJoinville / SC
Publicação
10 de ago. de 2026
Última verificação
16 de set. de 2026
Fonte responsável
300 Franchising — via ATS TOTVS

Sobre a vaga

Liderar a concepção, estruturação, lançamento e escala dos produtos educacionais e infoprodutos da 300, transformando o conhecimento, metodologia e expertise da empresa em produtos de alto valor percebido e alta capacidade de geração de receita. Este profissional será responsável por conectar produto, conteúdo, experiência do aluno e estratégia comercial, desenvolvendo cursos, mentorias, imersões, comunidades e novas soluções educacionais que gerem transformação para o cliente e crescimento para a empresa.

Responsabilidades e atribuições

Estratégia e Arquitetura de Produtos Educacionais: Conceber, estruturar e evoluir cursos, mentorias, imersões, comunidades e demais produtos educacionais da 300. Design Instrucional e Jornada de Aprendizagem: Desenhar e otimizar a experiência do aluno, incluindo ementas, módulos, trilhas de conhecimento, materiais de apoio, entregáveis, metodologias e mecanismos de aplicação prática.

Criação e Validação de Ofertas: Identificar oportunidades, desenvolver novas ofertas, validar propostas de valor, posicionamento, diferenciais, formatos, precificação e potencial de escala. Estratégia de Lançamentos e Funis Perpétuos: Construir, em conjunto com Marketing e Comercial, as estratégias de aquisição e venda dos produtos, incluindo webinars, aulas ao vivo, eventos, lançamentos e funis perpétuos.

Pesquisa de Mercado e Diagnóstico de ICP: Mapear continuamente dores, desejos, objeções, comportamentos e necessidades da audiência para desenvolver novos produtos e aprimorar as ofertas existentes. Performance dos Produtos: Acompanhar indicadores de aquisição, conversão, receita, margem, engajamento, conclusão, satisfação, churn, recompra e LTV, propondo melhorias contínuas.

Experiência e Sucesso do Aluno: Desenvolver estratégias para aumentar engajamento, aplicação prática, satisfação e percepção de valor durante toda a jornada do cliente. Estratégia de LTV: Criar esteiras de produtos, Upsell, Cross-sell e próximos passos que ampliem a permanência e o valor gerado por cada cliente dentro do ecossistema 300. Gestão de Comunidade: Estruturar iniciativas que fortaleçam relacionamento, pertencimento, networking e recorrência entre alunos e clientes.

Gestão de Especialistas e Mentores: Trabalhar diretamente com especialistas, professores e executivos internos ou externos, extraindo conhecimento e transformando expertise em conteúdos e experiências educacionais de alto impacto.

Requisitos e qualificações

Experiência comprovada com infoprodução, educação digital, EdTechs, coprodução, cursos, mentorias ou comunidades. Experiência na criação, lançamento ou escala de produtos educacionais digitais. Conhecimento de lançamentos, funis perpétuos, construção de ofertas e estratégias de monetização. Familiaridade com plataformas de infoprodutos, CRM, ferramentas de automação, e-mail marketing e plataformas de comunidade.

Capacidade analítica para acompanhar indicadores como conversão, CAC, receita, margem, ROI, engajamento, completion rate, NPS, churn e LTV. Excelente capacidade de comunicação, organização e síntese, transformando conhecimentos complexos em conteúdos simples, didáticos e aplicáveis. Perfil estratégico, analítico e executor, com capacidade de transformar ideias em produtos estruturados e produtos estruturados em resultados de negócio.

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Fonte: 300 Franchising — via ATS TOTVS

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