Especialista de Produtos Sr Diag. por Imagem
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Desenvolvemos a saúde no Brasil, oferecendo inovações que importam, tanto para os nossos clientes, quanto para a sociedade. Local Rio de Janeiro - RJ Híbrido
Responsabilidades
Acompanhar instalações em clientes e prover treinamentos aos mesmos, acompanhando exames e procedimentos quando necessário. Definir e organizar eventos da área, contatar speakers para palestras através do contato com as principais sociedades de classe objetivando a participação dos eventos mais importantes. Realizar demonstrações práticas do equipamento através de recursos disponibilizados para tal com o intuito de mostrar as principais vantagens dos equipamentos.
Desenvolver uma estratégia para a entrada e aumento do mercado da linha de produto através da elaboração de um plano de negócios. Análise de mercado e estudos dos competidores objetivando o cumprimento de aumentar o faturamento da unidade de negócios. Avaliar tecnicamente novos produtos e analisar potencial de vendas de novos fabricantes através de estudo de mercado para possível complementação de portfólio.
Sugerir preço dos equipamentos com base no mercado atual e identificar possíveis vantagens técnicas em relação a concorrência a fim de obter um valor competitivo e adequado. Realizar treinamento externo para clientes com o conteúdo técnico e específico sobre os produtos a fim de manter um bom relacionamento pós-vendas com o cliente.
Contribuir e assessorar a equipe de vendas da Unidade de Negócios e da Assistência Técnica através de treinamento, retirada de dúvidas e acompanhamento em clientes com o objetivo de contribuir para o alcance das metas de todos.
Elaborar e acompanhar mensalmente as planilhas de despesas financeiras da área a fim de manter as despesas dentro do planejado para área Colaborar com a equipe de registros para elaboração de documentos técnicos para certificação e submissão de registros de comercialização dos produtos junto á ANVISA através da tradução e revisão da documentação.
Manter contato constante com o fornecedor através da realização de reuniões, encontro de distribuidores e atualização de relatórios de vendas a fim de manter o fabricante atualizado sobre projetos em andamento. Interagir com a equipe de Planejamento e Demanda a fim de estabelecer mensalmente a classificação adequada para os produtos, além de estabelecer a quantidade estimada de compra para os produtos de acordo com o funil de vendas.
Requisitos
Formação/ Experiência Exigido superior completo; Desejável especialização ou pós-graduação/ MBA em gestão de Marketing ou Projetos; Inglês avançado. Conhecimento avançado em Excel e Power Point Gestão em marketing Experiência no setor de Diagnóstico por Imagem e Radiologia em Hospitais e Clínicas de Imagem; Disponibilidade para viagens; CNH B.
Processo seletivo Cadastro Entrevista com RH Entrevista com Gestor 1 Entrevista com Gestor Final Contratação Sobre A Empresa: A Strattner é uma empresa familiar e brasileira que atua no mercado médico hospitalar desde 1950. Vamos além da tradição. Somos transformação, conhecimento, compartilhamento e dedicação. Somos mais de 500 colaboradores preparados para levar qualidade e agilidade no atendimento de todos nossos clientes.
E há 70 anos seguimos obstinados em viver o nosso propósito de desenvolver conhecimento e trazer inovação para antecipar o futuro da saúde. A diversidade nos move para frente! Desde o começo da nossa história, atuamos com valores que promovem um ambiente sempre aberto ao diálogo, onde todas as vozes são escutadas e respeitadas.
Acreditamos que poder ser quem nós somos, do jeito que nos sentimos bem, nos ajuda na realização de um bom trabalho, além de criar um maior companheirismo no espaço corporativo e ter motivação para chegar mais longe. Queremos que todos aqui sejam reconhecidos pelo seu trabalho e que todos tenham as mesmas oportunidades. Nós somos diferentes, aceitamos, respeitamos e principalmente valorizamos isso. Estamos prontos para crescer e assumir ainda mais desafios.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil