ESPECIALISTA EM CREDITO (FIDCS) E INVESTMENT BANKING
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-346546@vagas.abler.in Nível: Especialista Cursos de: administração,economia,finaças Escolaridade: Graduação - administração,economia,finaças - Completo Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Modelo de trabalho: Híbrido (80% remoto e 20% presencial)
Benefícios
Vale alimentação, Vale transporte, Assistência médica Responsabilidades da posição: Estamos em busca de um(a) profissional sênior, com perfil comercial e visão estratégica, para atuar no desenvolvimento de operações estruturadas de crédito e Investment Banking, com foco em Pessoa Jurídica (PJ). Se você tem forte relacionamento com empresas, domina produtos de crédito estruturado e quer atuar em um ambiente dinâmico, com alto potencial de crescimento e geração de valor, essa oportunidade é para você. Principais
Responsabilidades
Atuar na captação de clientes PJ; Realizar diagnóstico das necessidades de crédito das empresas atendidas; Avaliar e identificar empresas com perfil para estruturação de FIDCs; Atuar na originação de negócios de Investment Banking, incluindo emissões de CRI, CRA e Debêntures; Relacionar-se com parceiros estratégicos e investidores; Contribuir ativamente para a expansão e consolidação da área de crédito e IB da companhia.
Importante: A estruturação dos FIDCs é realizada por uma gestora parceira de grande reputação no mercado, sendo a atuação focada na originação e representação comercial.
Requisitos obrigatórios para a posição: Sólida experiência com atendimento e relacionamento PJ; Conhecimento prático na área de crédito estruturado; Experiência ou forte entendimento de FIDCs; Vivência em Investment Banking, especialmente em emissões de CRI, CRA e Debêntures; Perfil comercial, consultivo e orientado a resultados; Capacidade analítica para avaliação de operações e estruturação de soluções financeiras; Excelente comunicação e habilidade de negociação.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler