AZShip
Especialista em Growth e Performance
- Publicação
- 2 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- AZShip — via ATS Mindsight
Sobre a vaga
Principais
Responsabilidades
Gestão de Tráfego Pago & Aquisição Planejar, gerir e executar todas as campanhas patrocinadas nos canais Meta Ads, Google Ads e LinkedIn Ads. Definir audiências, criativos e estrutura de campanhas para cada etapa do funil (topo, meio e fundo). Distribuir e otimizar estrategicamente o orçamento de growth com foco em CAC eficiente e ROAS positivo. Monitorar performance diária de campanhas, identificar desvios e aplicar ajustes com agilidade.
Geração de Demanda & Conteúdo Estratégico Identificar oportunidades de conteúdo com base nas métricas de performance e tendencias de busca. Colaborar com o(a) Analista de Marketing de Conteúdo para alinhar produção editorial as prioridades de crescimento. Planejar e executar estratégias de SEO orgânico para complementar e reduzir dependência de mídia paga. Conduzir testes A/B em anúncios, landing pages e fluxos de cadastro para maximizar conversão.
CRM, Jornada do Cliente Mapear a jornada completa do cliente dentro do CRM, identificando gargalos em cada etapa do funil. Criar e gerir réguas de relacionamento, e-mails automatizados e fluxos de nutrição de leads (aquisição, conversão e expansão de receita). Garantir higiene e enriquecimento contínuo da base de contatos no CRM. Cultura de Dados & Reports Definir e acompanhar KPIs de growth: CPL, CPA, CAC, LTV, taxa de conversão por etapa, churn e MRR influenciado por marketing.
Construir e manter dashboards de performance para acompanhamento em tempo real. Elaborar reports mensais para a gerência de marketing com análise de resultados, hipóteses e recomendações estratégicas. Requisitos obrigatórios Formação superior completa ou tecnólogo em Marketing, Marketing Digital, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas a dados. Cursos de especialização em Growth Marketing, Growth Hacking ou Product Growth, ou certificações técnicas reconhecidas na área.
Mínimo 3 anos de experiencia comprovada em growth marketing com gestão de tráfego pago. Domínio avançado de Meta Ads, Google Ads (Search, Display, Performance Max), LinkedIn Ads, eventos e atribuição. Experiencia com testes A/B, análise de mapas de calor e otimização de landing pages e fluxos de conversão. Habilidade para criar e gerir automações de marketing: réguas de e-mail, nutrição e workflows de CRM.
Cultura de dados solida: capacidade de extrair insights, definir KPIs de performance e tomar decisões baseadas em números. Perfil analítico com alta capacidade de autogestão e priorização de demandas de forma autônoma. Boa comunicação para trabalho multidisciplinar com o time de conteúdo, produto, BI e vendas. Organização, proatividade e habilidade para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: AZShip — via ATS Mindsight