ESPECIALISTA EM RH

in Nível: Especialista Cursos de: psicologia,administracao Escolaridade: Graduação - administracao,psicologia - Completo Tipo de contrato: Temporário Jornada de trabalho: Comercial Responsabilidades da posição: Vivência em desenvolvimento e implementação de projetos de recrutamento e seleção; Habilidade para dimensionamento de capacidade de entrega; Vivência como responsável técnico de time de atração de talentos; Vivencia na elaboração e acompanhamento de indicadores; Capacidade analítica para leitura de indicadores e tomada de decisão; Vivência e habilidade para elaboração de apresentações.

Requisitos obrigatórios para a posição: Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência solida em recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes de alta demanda. Vivencia com diferentes modalidades de seleção (comportamental, técnica, assessment). Conhecimento de metodologias de entrevista (ex: STAR, entrevista por competências).

Experiência com ferramentas de ATS (preferencialmente GUPY), plataformas de recrutamento e uso de inteligência artificial para facilitação dos processos. Foco em inovação. Habilidade para negociar, influenciar e atuar como consultor de RH junto aos gestores. Certificações em assessment (DISC, OPQ) Diferencial. Vivencia com iniciativas de Diversidade & Inclusao. Experiencia com Employer Branding ou projetos de EVP. Inglês ou espanhol intermediário ou avançado.