Camarmo Recrutamento e Seleção
Especialista Imobiliário
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Analista Cursos de: Gestão de Ativos Imobiliários Escolaridade: Pós graduação - Gestão de Ativos Imobiliários - Indiferente Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário Comercial - Segunda a Sexta Responsabilidades da posição: Requisitos e Atividades Ensino superior completo em Engenharia, Direito, Arquitetura e Urbanismo ou correlatas; MBA e/ou Certificações específicas do mercado imobiliário serão um diferencial; Experiência obrigatória no mercado imobiliário (family office); Vivência com negociação, análise de mercado e gestão de ativos; Realizar análise de mercado, especialmente para detectar tendências, identificando oportunidades e ameaças no setor imobiliário, promovendo os ativos imobiliários através de estratégias de marketing; Conduzir prospecção ativa de novos negócios imobiliários, identificando e avaliando potenciais investimentos que agreguem valor ao portfólio, estabelecendo contatos e negociações com proprietários, corretores e investidores; Acompanhar negócios imobiliários relacionados aos ativos do acervo, como compra, venda, locação, permuta e outros, assegurando a maximização do retorno sobre investimento e o cumprimento das normas legais e regulatórias; Acompanhar procedimentos de regularização dos ativos, garantindo a conformidade com todos os aspectos legais e regulatórios, incluindo a obtenção de licenças, registros e certificações necessárias para a operação dos imóveis, bem como administração dos contratos de locação e propriedades; Apoiar em projetos específicos na área imobiliária, elaborar planos de desenvolvimento, estudos de viabilidade e cronogramas de execução para garantir a eficiência e o sucesso dos empreendimentos; Realizar acompanhamento dos ativos imobiliários, avaliando o estado de conservação, a ocupação e a rentabilidade dos imóveis, propondo melhorias e soluções para maximizar o desempenho do portfólio; Acompanhar dados da área, com elaboração e apresentação de relatórios, tendo interação direta com a Diretoria, entre outras atividades correlatas a função.
Perfil comportamental Perfil analítico e estratégico Boa comunicação e habilidade de negociação Proatividade e senso de oportunidade Organização e planejamento Visão de negócio e foco em resultado Requisitos obrigatórios para a posição:.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler