Especialista Jurídico
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 20 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Local: Presencial | Nova Iguaçu - RJ
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Especialista Jurídico(a) para atuar na gestão estratégica do contencioso cível e tributário, oferecendo suporte jurídico às empresas do grupo e contribuindo para a prevenção e mitigação de riscos. Local Nova Iguaçu - RJ Presencial
Responsabilidades
Conduzir e acompanhar processos judiciais e administrativos nas áreas cível e tributária Definir estratégias processuais em conjunto com a liderança e os escritórios externos Elaborar e revisar peças processuais, defesas, recursos, pareceres, notificações e demais documentos jurídicos Atuar em demandas relacionadas a contratos, responsabilidade civil, relações de consumo, cobranças, questões societárias e obrigações tributárias Acompanhar fiscalizações, autos de infração, execuções fiscais e processos administrativos tributários Analisar riscos jurídicos, financeiros e reputacionais relacionados aos processos Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e prognósticos de perda Garantir a atualização dos sistemas de controle dos processos, prazos e contingências Apoiar as áreas Contábil e Financeira na classificação e atualização das provisões judiciais Gerenciar o trabalho dos escritórios de advocacia externos, acompanhando prazos, estratégias, resultados e honorários Participar de audiências, reuniões, negociações e tratativas com órgãos públicos, quando necessário Apoiar a elaboração de respostas a auditorias internas e externas Identificar oportunidades de recuperação de créditos tributários e redução de passivos, em conjunto com as áreas responsáveis Atuar preventivamente, orientando as áreas internas sobre riscos e propondo melhorias nos processos Monitorar alterações legislativas, regulatórias e ju
Requisitos
Graduação completa em Direito Pós-graduação em Direito Tributário, Processo Civil, Direito Empresarial ou áreas correlatas Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil – OAB Experiência em empresas de grande porte ou com múltiplas unidades Vivência no setor educacional ou em ambientes regulados Experiência consistente em contencioso cível e tributário Experiência na condução de processos judiciais e administrativos Conhecimento de legislação civil, processual civil e tributária Experiência com análise de riscos, provisões, contingências e prognósticos de perda Experiência na gestão e no acompanhamento de escritórios externos Conhecimento avançado do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint Boa capacidade de análise, argumentação, negociação e comunicação Organização, autonomia e habilidade para gerenciar diferentes demandas e prazos Processo seletivo Cadastro Triagem Entrevista com RH Entrevista com gestor Contratação
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil