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Grupo Ferroeste
Estagiário Cadastros e Fornecedores SAP
- Publicação
- 3 de jul. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Grupo Ferroeste — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Atuar como guardião(a) das melhores práticas de padronização de dados, visando a sustentação da cadeia de suprimentos, assegurando que os cadastros de fornecedores e clientes estejam sempre corretos, atualizados e alinhados com as políticas de governança. Por meio de validações criteriosas, análises detalhadas e suporte aos usuários, este(a) profissional garante a qualidade das informações de cadastro que impulsionam decisões de compras, produção, vendas e logística.
Responsabilidades e atribuições
- Oferecer suporte aos usuários em questões relacionadas a cadastros, solucionando dúvidas e problemas técnicos • Orientação aos clientes internos da Central de Cadastros, garantindo o correto entendimento na gestão dos dados mestres e homologação de fornecedores • Analisar as solicitações de cadastro, validando as informações recebidas, assegurando a conformidade com as diretrizes internas e registrando de forma precisa as informações no sistema • Apoio a gestão quando ao cumprimento das leis de proteção de dados (LGPD), diretrizes de segurança da informação e demais normas regulatórias pertinentes à gestão de dados mestres e homologação de fornecedores
Requisitos e qualificações
- Conhecimento em normas de padronização e políticas de governança de dados; • Capacidade analítica para identificar inconsistências, propor melhorias e garantir a qualidade dos dados mestres; • Conhecimento intermediário a avançado de Excel (ProcV, Tabela Dinâmica, filtros, validação de dados) para análise e tratamento de grandes volumes de informações; Requisitos desejáveis: • Desejável vivência com processos de auditoria, seja em atividades diretas ou por meio de experiências profissionais anteriores. • Desejável experiência com cadastro de fornecedores e/ou clientes, de preferência utilizando a plataforma NIMBI;
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Grupo Ferroeste — via ATS TOTVS