Fio Forte
Estagiário de Recursos Humanos
- Publicação
- 4 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Fio Forte — via ATS Mindsight
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Recursos Humanos para integrar nossa equipe! Principais
atividades
Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas; Auxiliar na divulgação de vagas e organização do banco de talentos; Acompanhar entrevistas e etapas dos processos seletivos; Apoiar, sob supervisão do psicólogo responsável, as rotinas relacionadas à Avaliação Psicológica, respeitando os limites legais e éticos da atuação do estagiário; Auxiliar nos processos de integração e onboarding de novos colaboradores; Apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento, PDI e desenvolvimento de lideranças; Auxiliar na aplicação e organização de pesquisas de clima, avaliações e formulários de acompanhamento de colaboradores; Apoiar ações de endomarketing, comunicação interna, qualidade de vida e saúde mental no trabalho; Auxiliar na organização de treinamentos, eventos e ações internas de Gestão de Pessoas; Atualizar planilhas, controles, indicadores e sistemas de RH; Apoiar a organização de documentos e demais rotinas administrativas da área; Prestar suporte às demais atividades de Gestão de Pessoas, sempre com acompanhamento da equipe responsável.
Requisitos
Cursando Ensino Superior em psicologia a partir do terceiro período; Ter disponibilidade para atuar de 09h as 15h.
Benefícios
🍽 Vale Refeição; 🚌 Auxílio Mobilidade. Vaga extensiva e elegível para Pessoas com Deficiência (PCD) Acreditamos na diversidade, no respeito e na inclusão. Todas as nossas vagas são extensivas e elegíveis para pessoas com deficiência. Valorizamos talentos diversos e incentivamos a candidatura de profissionais que desejam crescer e se desenvolver em um ambiente acolhedor, inclusivo e colaborativo. Saiba mais sobre a nossa empresa:
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Fio Forte — via ATS Mindsight