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Empresa confidencial

Estágio Administrativo

PresencialEstágioCaratinga / MG
Publicação
16 de set. de 2026
Última verificação
16 de set. de 2026
Fonte responsável
Empregando Brasil

Sobre a vaga

Estamos em busca de um estagiário para o setor administrativo da nossa construtora. Local Caratinga - MG Presencial

Responsabilidades

Atendimento ao cliente, garantindo um suporte de qualidade e resolutividade nas demandas. Preenchimento e organização de planilhas, além da utilização de softwares específicos da empresa para relatório e controle de informações. Realização de compras de materiais, buscando sempre as melhores opções em termos de qualidade e custo. Processamento de pagamentos a fornecedores, assegurando a pontualidade e precisão nas transações.

Comunicação com clientes através de mensagens no WhatsApp, mantendo um contato próximo e profissional.

Requisitos

Estar cursando ensino superior em Administração, Gestão de Empresas, ou áreas correlatas, com objetivo de desenvolvimento profissional na área administrativa. Conhecimento em Pacote Office, incluindo Word, Excel e PowerPoint, para a realização de atividades administrativas e elaboração de documentos. Disponibilidade de horário para a carga horária do estágio, permitindo flexibilidade entre as demandas acadêmicas e as responsabilidades do trabalho.

Necessário comprometimento com as atividades designadas, buscando sempre a melhoria contínua e a proatividade nas tarefas diárias. Demonstrar responsabilidade no cumprimento de prazos e em suas obrigações, mantendo sempre uma postura ética e profissional no ambiente de trabalho. Desejável habilidades de comunicação e organização, facilitando a interação com a equipe e a gestão eficiente das tarefas administrativas.

Facilidade para aprender e adaptar-se a novas ferramentas e processos, contribuindo para a evolução das atividades da equipe.

Benefícios

R$100,00 de vale transporte Carga horária 5 horas Tipo de contrato Estágio Sobre A Empresa: Oferecemos um ambiente dinâmico e a chance de aprimorar suas habilidades em uma empresa em crescimento.

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Fonte: Empregando Brasil