Estágio de RH
- Publicação
- 17 de set. de 2026
- Última verificação
- 17 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Estagiário Cursos de: Auxiliar Administrativo Escolaridade: Graduação - Auxiliar Administrativo - Cursando Tipo de contrato: Estagiário Jornada de trabalho: Vaga: Estágio em Recursos Humanos – Recrutamento & SeleçãoEstamos buscando um(a) Estagiário(a) de Recursos Humanos para apoiar nossa equipe nos processos de Recrutamento e Seleção. Procuramos uma pessoa comunicativa, organizada, proativa e com interesse em desenvolver carreira na área de RH.
Principais atividadesDivulgação de vagas em plataformas e redes sociais; Triagem de currículos conforme o perfil das vagas; Contato com candidatos por telefone e WhatsApp; Agendamento e confirmação de entrevistas; Apoio na condução de entrevistas; Acompanhamento de testes comportamentais; Atualização de planilhas e controles dos processos seletivos; Organização de currículos e documentos; Acompanhamento dos candidatos durante as etapas do processo; Apoio na elaboração de resumos e pareceres dos candidatos; Suporte nas demais rotinas de Recrutamento & Seleção.
Requisitos
Cursando Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Boa comunicação oral e escrita; Conhecimento básico em Pacote Office; Facilidade com ferramentas digitais; Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes; Proatividade e vontade de aprender. Informações da oportunidadeModalidade: Estágio Jornada: 6 horas diárias Carga horária: 30 horas semanais Bolsa-auxílio: 800,00 Auxílio-transporte: SIM Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Buscamos um Estagiário de RH que queira aprender e contribuir com todas as atividades de recursos humanos de uma empresa em crescimento. O estagiário atuará em parceria com a equipe de RH, apoiando processos de recrutamento, onboarding, administração de benefícios e projetos de engajamento.
Responsabilidades
Suporte na triagem e agendamento de entrevistas Auxílio na organização de processos de onboarding e integração de novos colaboradores Manutenção de banco de dados de candidatos e colaboradores Participação em projetos de melhoria de clima organizacional e engajamento Elaboração de relatórios simples de indicadores de RH Requisitos obrigatórios para a posição: Curso superior em andamento nas áreas de Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou afins Boa comunicação escrita e verbal em português Capacidade de trabalhar com prazos e múltiplas demandas simultâneas Domínio básico de pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint Proatividade e vontade de aprender sobre processos de RH Entregas e resultados esperados para a posição: Redução do tempo médio de contratação em 10% por meio de otimização de processos de triagem Aumento da taxa de aceitação de ofertas em 5% ao melhorar o processo de onboarding Contribuição para a criação de relatórios de clima organizacional que informem decisões estratégicas Impacto direto na satisfação dos novos colaboradores medido por pesquisas de onboarding Sobre A Empresa: Vaga: Estágio em Recursos Humanos – Recrutamento & Seleção Estamos buscando um(a) Estagiário(a) de Recursos Humanos para apoiar nossa equipe nos processos de Recrutamento e Seleção.
Procuramos uma pessoa comunicativa, organizada, proativa e com interesse em desenvolver carreira na área de RH.
Principais atividades Divulgação de vagas em plataformas e redes sociais; Triagem de currículos conforme o perfil das vagas; Contato com candidatos por telefone e WhatsApp; Agendamento e confirmação de entrevistas; Apoio na condução de entrevistas; Acompanhamento de testes comportamentais; Atualização de planilhas e controles dos processos seletivos; Organização de currículos e documentos; Acompanhamento dos candidatos durante as etapas do processo; Apoio na elaboração de resumos e pareceres dos candidatos; Suporte nas demais rotinas de Recrutamento & Seleção.
Requisitos
Cursando Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Boa comunicação oral e escrita; Conhecimento básico em Pacote Office; Facilidade com ferramentas digitais; Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes; Proatividade e vontade de aprender. Informações da oportunidade Modalidade: Estágio Jornada: 6 horas diárias Carga horária: 30 horas semanais Bolsa-auxílio: 800,00 Auxílio-transporte.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler