Celebra RH
Estágio em Marketing
- Publicação
- 23 de out. de 2026
- Última coleta na fonte
- 23 de out. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Estagiário Cursos de: Marketing Digital com Ênfase em Neuromarketing,publicidade e propaganda,comercial Escolaridade: Graduação - Marketing Digital com Ênfase em Neuromarketing,comercial,publicidade e propaganda - Cursando Tipo de contrato: Estagiário Jornada de trabalho: HORÁRIO* Entrada e saída: 9h às 16h, com 1h de intervalo* Folga: sábado e domingo Responsabilidades da posição: A Celebra RH em parceria com uma empresa do segmento ENGENHARIA CIVIL E ARQUITETURA, localizada no MORUMBI, São Paulo/SP, contrata: ESTÁGIO ENSINO SUPERIOR | MARKETING E COMERCIAL.
PRE - REQUISITOS * Estar cursando Ensino Superior em Marketing, Gestão Comercial ou Publicidade e Propaganda * Gostar de trabalhar com atendimento ao público * Ter boa comunicação verbal e escrita * Interesse por criação de conteúdos e redes sociais O QUE VOCÊ VAI APRENDER NO ESTÁGIO * Aqui você vai viver a rotina real da área comercial e de marketing, desenvolvendo sua criatividade, visão estratégica e confiança para se comunicar com clientes e empresas.
200,00 * Vale Transporte * Seguro de Vida * Recesso remunerado HORÁRIO * Entrada e saída: 9h às 16h, com 1h de intervalo Folga: sábado e domingo Requisitos obrigatórios para a posição: PRE - REQUISITOS * Estar cursando Ensino Superior em Marketing, Gestão Comercial ou Publicidade e Propaganda * Gostar de trabalhar com atendimento ao público * Ter boa comunicação verbal e escrita * Interesse por criação de conteúdos e redes sociais
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Análise independente
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Retrato da oportunidade
- Função
- Estágio em Marketing
- Modalidade
- Presencial
- Contrato
- Estagiário
- Local
- São Paulo / SP
Termos identificados no anúncio
- Atendimento e relacionamento
- Comunicação
- Organização e planejamento
- Vendas e negociação
- Liderança de equipe
Condições identificadas e pontos a conferir
- Valor mencionado no anúncio
- R$1.200,00 — confira o contexto na descrição; pode ser benefício ou remuneração.
- Não identificamos automaticamente carga horária ou escala nos formatos monitorados. Confirme os dias e horários com a empresa.
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