Estágio em Recrutamento e Seleção

in Nível: Estagiário Cursos de: Administração,Gestão de Recursos Humanos,Psicologia Escolaridade: Graduação - Administração,Gestão de Recursos Humanos,Psicologia - Cursando Tipo de contrato: Estagiário Jornada de trabalho: Esta posição é para quem busca um estágio na área de Recrutamento e Seleção. 🕔 6 horas de estágio por diaHorários Flexíveis que podem ser combinados! 👥 Modelo de trabalho híbridoDe segunda a sexta-feira💲DiferenciaisAjuda de custo para dias de trabalho presencial.

350,00(demais reajustes detalhados na entrevista)📌📆 Estágio com início programado para 10/2026. Contrato de estágioA previsão inicial de duração do contrato de estágio é de 1 ano. Etapas Processo SeletivoCandidatura ⏩ Entrevista com a GW Responsabilidades da posição: Está procurando um ambiente aberto, dinâmico e colaborativo para desenvolver sua carreira? A Go Winners deseja contratar uma pessoa para Estagiar na área de Recrutamento e Seleção, em Piracicaba/SP.

O contexto de trabalho é híbrido (um dia presencial por semana), de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h - esse horário é flexível (intervalo para 1h de almoço). Sobre a Área: Na área de Recrutamento e Seleção, você atuará como um " Match Maker ", sendo a ponte estratégica entre talentos que buscam oportunidades e empresas que precisam de pessoas com potencial para crescer. É um ambiente que oferece autonomia, proximidade com a gestão e contato direto com RHs e executivos. O que você vai fazer?

Alinhar o descritivo das vagas diretamente com os clientes para entender o perfil ideal do candidato de cada vaga. Divulgar oportunidades de vagas em diferentes plataformas e canais estratégicos. Realizar hunting ativo, buscando candidatos(as) qualificados para os processos. Gerir a agenda de entrevistas, realizando convites por mensagens ou ligações. Participar e conduzir entrevistas, avaliando o fit cultural, técnico e comportamental.

Cuidar da documentação dos processos (relatórios, atualização de indicadores e dados das vagas). Estabelecer relacionamento próximo com clientes e candidatos em todas as etapas. Atuar em recrutamento ativo em universidades e eventos para encontrar o " match " ideal. Auxiliar na organização e convites para o programa Go Winners Experience. Colaborar ativamente na construção de novos produtos e soluções da área. Requisitos obrigatórios para a posição: O que você precisa saber?

Ter ainda, no mínimo, 1 ano de vínculo com a universidade para contrato de estágio. Ensino Superior em andamento.

Entregas e resultados esperados para a posição: Você pode ser o talento que precisamos para colaborar no crescimento de nossa área de recrutamento e seleção em um local que oferece: Autonomia e Protagonismo; Oportunidades de desenvolvimento; Proximidade com a gestão; Contato com RH’s, Executivos e CEO’s; Horários Flexíveis Trabalho no modelo híbrido (com predominância do Home Office); Sobre A Empresa: Sobre A Empresa: A Go Winners é a ponte entre talentos e o mercado de trabalho.

Através da criação de experiências inovadoras em educação comportamental, fortalecemos a marca e cuidamos de todo o processo de seleção de nossos clientes, garantindo o "match" perfeito. Além disso, somos os criadores do Go Winners Experience, que desde 2018 é o programa favorito dos universitários que querem acelerar seu desenvolvimento comportamental.

Para mais informações, já adiciona a gente nas redes: Instagram: @gowinners_ LinkedIn: Go Winners Inscreva-se:) Através da plataforma Abler, inscreva-se na nossa vaga, preencha suas informações com atenção e adicione um currículo atualizado. Utilizaremos essas informações durante todo o processo seletivo, por isso siga essas etapas com cuidado. Pesquise antes! É muito importante que você tire um tempo antes da entrevista para buscar mais informações sobre nós via LinkedIn, site ou outras fontes confiáveis.