DesenvolveR - Treinamento & Consultoria
Estágio Voluntário- Departamento Pessoal
- Publicação
- 18 de set. de 2026
- Última verificação
- 18 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-388413@vagas.abler.in Nível: Estagiário Cursos de: Técnico em Administração,Técnico em Recursos Humanos,administração,recursos humanos,contabilidade Escolaridade: Graduação - Técnico em Administração,Técnico em Recursos Humanos,administração,contabilidade,recursos humanos - Cursando Tipo de contrato: Estagiário Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - 06 horas diárias (manhã ou tarde - a ser definir)
Benefícios
Seguro de vida, Benefício SESC, 100% de patrocínio em nossos cursos, Vale transporte de R$ 150,00, Convênios para compras Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
A Desenvolver é uma empresa especializada em Gestão de Pessoas, Treinamento e Capacitação, que oferece oportunidades de aprendizagem prática para estudantes que desejam desenvolver seus conhecimentos na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Nesta oportunidade, o(a) estagiário(a) terá contato com diferentes rotinas de Departamento Pessoal, acompanhando processos e desenvolvendo conhecimentos práticos relacionados à gestão de colaboradores, documentação, ponto, folha de pagamento, férias, benefícios e demais atividades da área Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos
O requisito mais importante para esta vaga é VONTADE DE APRENDER; Estar disponível dentro do horário definido em contrato; Ter computador em casa, pois a atividade poderá ser realizada de forma híbrida; Estar cursando graduação ou curso técnico em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; Boa comunicação escrita e verbal em português; Organização e atenção aos detalhes; Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe; Interesse em desenvolver conhecimentos na área de Departamento Pessoal; Ter responsabilidade e discrição para lidar com informações dos colaboradores.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler