Estoquista
- Publicação
- 9 de set. de 2026
- Última verificação
- 10 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. Local Porto Alegre - RS Presencial
Responsabilidades
Realizar a conferência física dos materiais recebidos, garantindo 100% de conformidade com os dados das Notas Fiscais. Alocar os produtos no estoque de forma estratégica para otimizar o espaço e preservar a integridade dos materiais. Realizar o picking (separação) de materiais conforme solicitações e garantir o abastecimento pontual das lojas ou setores internos. Identificar e segregar itens avariados, vencidos ou para devolução, além de solicitar, controlar e arquivar as NFs desse processo.
Zelar pela organização, limpeza e padronização do ambiente de trabalho através do programa 5S. Elaborar e enviar relatórios diários das atividades operacionais e pendências para a gestão.
Requisitos
Ensino médio completo (com comprovante) Disponibilidade para atuar no horário: Segunda a Sexta de 10h00 as 19h00 - Sábado: 10h00-14h00. Experiência prévia em atividades relacionadas à logística, controle de estoque ou operações de loja. Capacidade básica de operar sistemas operacionais e ferramentas tecnológicas voltadas à logística Excel intermediário.
Diferenciais Plano de saúde (extensível aos dependentes legais) Plano odontológico (extensível aos dependentes legais com co-participação) Psicoterapia online gratuita (2 sessões no mês e extensível aos dependentes legais) Campanhas anuais de vacinação gratuitas: gripe e HPV Wellhub (antigo gympass) - Plataforma de bem-estar que promove o cuidado físico e mental, com acesso gratuito aos 10 melhores apps de autocuidado e planos mensais em academias e estúdios parceiros.
Day off de aniversário Previdência Privada Seguro de Vida Auxílio Funeral Pais Família Licencia parental (equiparada - 180 dias para mães e 120 dias para pais) Auxílio material escolar - (uma vez ao ano para colaboradores com filhos em idade escolar) Apoio para país atípicos Vale refeição com bônus no Natal Vale transporte Associação Grupo Boticário (opcional) Convênios e parcerias, experiências, loja multimarcas, descontos exclusivos, academias total pass, cursos e muito mais!
Carga horária Segunda a Sexta de 10h00 as 19h00 - Sábado: 10h00-14h00.
Processo seletivo Cadastro Triagem do time de recrutamento Bate - Papo com recrutamento Entrevista com Liderança Carta Oferta Processo Admissional Contratação Sobre A Empresa: Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB.
780 cidades brasileiras.
Benefícios
Adicionais Plano de saúde (extensível aos dependentes legais) Plano odontológico (extensível aos dependentes legais com co-participação) Psicoterapia online gratuita (2 sessões no mês e extensível aos dependentes legais) Campanhas anuais de vacinação gratuitas: gripe e HPV Wellhub (antigo gympass) - Plataforma de bem-estar que promove o cuidado físico e mental, com acesso gratuito aos 10 melhores apps de autocuidado e planos mensais em academias e estúdios parceiros.
Day off de aniversário Previdência Privada Seguro de Vida Auxílio Funeral Pais Família Licencia parental (equiparada - 180 dias para mães e 120 dias para pais) Auxílio material escolar - (uma vez ao ano para colaboradores com filhos em idade escolar) Apoio para país atípicos Vale refeição com bônus no Natal Vale transporte Associação Grupo Boticário (opcional) Convênios e parcerias, experiências, loja multimarcas, descontos exclusivos, academias total pass, cursos e muito mais!
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil