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E

Empresa

Executivo Comercial

PresencialNão informadoBelo Horizonte / MG
Publicação
23 de set. de 2026
Última verificação
24 de set. de 2026
Fonte responsável
Jobbol

Sobre a vaga

Mining & Metals busca profissional Executivo Comercial em Belo Horizonte.

Responsabilidades

Prospecção ativa em contas-alvo da vertical. Construção e qualificação de pipeline estruturado no CRM. Expansão de contas existentes, identificando novas frentes de IT/OT, serviços gerenciados e projetos de transformação digital. Desenvolvimento de propostas técnico-comerciais complexas, em conjunto com pré-vendas, engenharia de soluções e delivery. Condução de RFPs/RFQs do briefing técnico à negociação contratual, incluindo precificação, escopo, SLAs e riscos.

Relacionamento multinível na conta: engenharia/manutenção/operação, TI/OT, CIO, CDO, Diretor Industrial, COO e CFO quando aplicável. Responsabilidade por meta individual de receita e margem de contribuição. Gestão de pipeline em Salesforce (ou CRM equivalente). Inteligência de mercado: mapeamento competitivo, acompanhamento de players, benchmarks de preço e leitura de movimentos de M&A/investimento da vertical. Representação da empresa em feiras, associações setoriais e eventos-chave da vertical.

Articulação com áreas internas para destravar negócios.

Requisitos

  • Pós-graduação/MBA. Experiência sênior na área comercial atuando no setor de M&M e em empresas de TI. Sólida base técnica em automação, tecnologia da informação ou áreas correlatas. Vivência no setor de Mining & Metals ou em empresas de integração/consultoria com foco nesse segmento. Relacionamento direto com tomadores de decisão em grandes empresas do setor. Experiência com temas como: Sistemas de despacho e operação de frota, Automação e controle de processos industriais, Monitoramento de estruturas críticas, Operações portuárias e ferroviárias. Remuneracao e beneficios: - Certificações como PMP ITIL ou Scrum. - Conhecimento em cibersegurança. Informacoes adicionais: Modelo: Presencial

Análise independente

Leitura do Vagando

Verificada em 24 de set. de 2026

Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.

Retrato da oportunidade

Função
Executivo Comercial
Modalidade
Presencial
Contrato
Não informado
Local
Belo Horizonte / MG

Temas mencionados no anúncio

  • Atendimento e relacionamento
  • Tecnologia e sistemas
  • Vendas e negociação
  • Processos e qualidade
São menções por palavras, não uma classificação de domínio ou obrigatoriedade.

Requisitos destacados pela fonte

  • Pós-graduação/MBA. Experiência sênior na área comercial atuando no setor de M&M e em empresas de TI. Sólida base técnica em automação, tecnologia da informação ou áreas correlatas. Vivência no setor de Mining & Metals ou em empresas de integração/consultoria com foco nesse segmento. Relacionamento direto com tomadores de decisão em grandes empresas do setor. Experiência com temas como: Sistemas de despacho e operação de frota, Automação e controle de processos industriais, Monitoramento de estruturas críticas, Operações portuárias e ferroviárias. Remuneracao e beneficios: - Certificações como PMP ITIL ou Scrum. - Conhecimento em cibersegurança. Informacoes adicionais: Modelo: Presencial
Trechos localizados em uma seção de requisitos, qualificações ou perfil. Consulte a descrição integral para manter o contexto.

O que ainda vale confirmar

  • Endereço da unidade, jornada e viabilidade do deslocamento.
  • Tipo de contratação, jornada, remuneração e benefícios, que não estão estruturados no anúncio.
  • Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
  • Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.

Contexto no catálogo do Vagando

O recorte relacionado reúne 1274 oportunidades. Na amostra aparecem 4 presenciais, 2 híbridas e 1 remotas, entre 6 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.

Perguntas úteis ao recrutador

  • Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
  • Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
  • Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
  • Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?

Entenda a metodologia e os limites desta análise →

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Fonte: Jobbol