Arque GD
Executivo de Vendas Externas
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-377095@vagas.abler.in Nível: Pleno Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 8h às 18h Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios
💰 Comissão, Assistência médica, 🍔 Vale Alimentação ou Refeição, Reembolso KM Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Buscamos um profissional dinâmico e orientado a resultados para atuar como Executivo de Vendas Externas B2B. Você será responsável por ampliar a carteira de clientes, gerar novas oportunidades de negócio e fechar contratos que impulsionem o crescimento da empresa.
Responsabilidades
Identificar e prospectar novos clientes em território externo Desenvolver e manter relacionamento sólido com decisores e influenciadores Apresentar soluções de forma persuasiva e alinhada às necessidades do cliente Gerenciar todo o ciclo de vendas, desde a qualificação até o fechamento Manter atualizados os registros no sistema e reportar resultados Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência comprovada em vendas externas B2B Habilidade de negociação e fechamento de contratos Conhecimento de técnicas de prospecção e relacionamento com clientes Boa comunicação verbal e escrita em português Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe Carteira de habilitação e veículo próprio para utilização durante o trabalho (deslocamento de até 150Km/dia) Sobre A Empresa: A Arque GD é especializada em geração compartilhada de energia renovável para outras empresas e residências.
Vendemos uma redução de custo de energia de ate 40%, onde o cliente não faz investimentos e nem tem fidelidade. A geração compartilhada de energia é uma alternativa sustentável e economicamente viável para a produção de energia elétrica, contribuindo para a transição para uma matriz energética mais limpa e renovável.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler