f5 Estratégia
Executivo de Vendas
- Publicação
- 29 de ago. de 2025
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- f5 Estratégia — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Se você é um profissional apaixonado por vendas, com perfil empreendedor, sede de resultados e mentalidade de crescimento, essa oportunidade é para você. Na f5 estratégia, buscamos Executivos de Vendas (Closer) que desejam ir além do comum: profissionais que não enxergam apenas uma vaga, mas um projeto de carreira em uma das agências que mais cresce no Brasil.
Aqui, você terá a chance de atuar em um ambiente dinâmico, inovador e de alta performance, com acesso a parcerias oficiais Meta e Google, treinamentos constantes e uma cultura que reconhece e valoriza resultados de verdade. Se você tem visão de dono, energia para superar metas e habilidade para construir relações de confiança com clientes, queremos conhecer você.
Responsabilidades e atribuições 🔸 Conduzir reuniões de vendas consultivas com leads qualificados, identificando necessidades e apresentando soluções personalizadas. 🔸Negociar e fechar contratos, garantindo margens de rentabilidade e satisfação do cliente. 🔸Atuar em parceria com SDRs para maximizar a conversão de oportunidades. 🔸Gerenciar pipeline de vendas com disciplina e organização, utilizando CRM para acompanhamento das etapas.
🔸Manter relacionamento próximo e estratégico com clientes, garantindo uma transição suave para o time de Customer Success. 🔸Contribuir ativamente com insights para otimizar o processo comercial e gerar crescimento escalável. 🔸Assumir metas desafiadoras com foco em superação e reconhecimento de alta performance.
Requisitos e qualificações
Formação: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Comunicação ou áreas correlatas (desejável) Experiência: Atuação comprovada em vendas consultivas B2B ou B2C, preferencialmente no mercado digital, SaaS, tecnologia ou serviços de alto valor agregado. Competências Comportamentais: Perfil empreendedor e protagonista, com disciplina e mentalidade de dono. Comunicação clara, empática e persuasiva, capaz de gerar confiança e conexão.
Resiliência e autogestão para lidar com metas, objeções e pressão de resultados. Inteligência emocional para construir relacionamentos e conduzir negociações complexas. Foco em performance, mantendo equilíbrio entre humanidade e entrega de resultados. Hard Skills (Técnicas): Domínio de técnicas de fechamento e metodologias de vendas consultivas. Experiência com CRM (Hubspot, RD Station, Pipedrive ou similares). Conhecimento em funil de vendas, métricas de conversão e KPIs comerciais.
Habilidade em negociação estratégica e argumentação baseada em valor. Noções de marketing digital e tráfego pago (diferencial). Requisitos desejáveis: Experiência comprovada no mercado de marketing digital, SaaS ou serviços B2B. : SPIN Selling, Sandler, Challenger Sales). Vivência em startups ou empresas de rápido crescimento. Conhecimento em funil de vendas, automações e uso de CRM avançado (HubSpot, Salesforce, Pipedrive). Domínio de ferramentas de apresentação e comunicação digital. Inglês e espanhol básico.
Perfil empreendedor, com capacidade de identificar novas oportunidades de negócio e propor soluções estratégicas. Habilidade em construir relacionamento de longo prazo com clientes de diferentes perfis. Disponibilidade para treinamentos constantes e atualização em metodologias de vendas e mercado digital.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: f5 Estratégia — via ATS TOTVS