EXECUTIVO DE VENDAS - GRANDES REDES
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-383325@vagas.abler.in Nível: Júnior Cursos de: Auxiliar Administrativo Escolaridade: Graduação - Auxiliar Administrativo - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Das 08:00 as 18; 00hs segunda a sexta e sábado ate meio dia
Benefícios
Vale alimentação de R$ 12,00 Responsabilidades da posição
Sobre a Vaga
Buscamos um Executivo de Vendas para liderar e expandir nosso portfólio em grandes redes. O candidato será responsável por identificar oportunidades, construir relacionamentos duradouros com clientes corporativos e fechar negócios que impulsionem o crescimento da empresa.
Responsabilidades
Desenvolver e executar estratégias de vendas para grandes redes e contas corporativas. Gerenciar o ciclo completo de vendas: prospecção, negociação, fechamento e pós-venda. Manter relacionamento próximo com clientes-chave, garantindo alta satisfação e retenção. Colaborar com equipes internas (marketing, produto, suporte) para alinhar soluções às necessidades do cliente. Monitorar métricas de desempenho, relatórios de vendas e previsões de receita.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência comprovada em vendas B2B para grandes redes ou contas corporativas. Habilidade de negociação e fechamento de contratos complexos. Excelência em comunicação verbal e escrita. Capacidade de construir e manter relacionamentos de longo prazo com clientes. Visão estratégica e orientada a resultados. Entregas e resultados esperados para a posição: Aumento de 20% na receita anual de contas estratégicas. Expansão de 15% na carteira de clientes em grandes redes.
Melhoria de 30% na taxa de conversão de propostas. Alcance de metas de faturamento trimestrais e anuais. Impacto direto na retenção de clientes e na satisfação do cliente.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler