Executivo de Vendas
- Publicação
- 16 de jul. de 2026
- Última verificação
- 31 de ago. de 2026
- Fonte responsável
- Robert Half
Sobre a vaga
A Empresa: Brasileira especializada em logística internacional e comércio exterior, em Goiás (Goiânia, Anápolis e região).
Descrição da vaga
O Executivo de Vendas será responsável por desenvolver novos negócios e expandir a atuação da empresa na região de Goiás, com foco na comercialização de soluções completas de logística internacional; A posição atuará de forma consultiva na prospecção e gestão de clientes dos segmentos industrial e farmacêutico, conduzindo negociações e fortalecendo relacionamentos estratégicos, em parceria com as equipes operacionais para garantir a excelência na entrega dos serviços; Prospectar novos clientes e desenvolver oportunidades comerciais na região de Goiás, com foco em segmentos industriais e farmacêuticos; Comercializar soluções de logística internacional, incluindo agenciamento de cargas, desembaraço aduaneiro, transporte internacional e demais serviços de comércio exterior; Gerenciar e expandir a carteira de clientes, conduzindo negociações, elaboração de propostas comerciais e acompanhamento do funil de vendas; Realizar visitas comerciais, reuniões e participação em eventos do setor, fortalecendo o relacionamento com clientes e parceiros; Atuar em conjunto com as equipes operacionais para garantir a qualidade da execução dos serviços e a satisfação dos clientes; Acompanhar indicadores comerciais, identificando oportunidades de crescimento e contribuindo para o atingimento das metas da região.
Perfil desejado: Experiência comercial em Freight Forwarding, Agenciamento de Cargas Internacionais ou Comércio Exterior; Vivência em prospecção de novos negócios, gestão de carteira e negociação consultiva, preferencialmente com clientes industriais; Conhecimento do mercado de Goiás e disponibilidade para atuação externa na região de Goiânia, Anápolis e entorno; Inglês intermediário e experiência com clientes dos segmentos farmacêutico, alimentício ou industrial;
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Robert Half