Farmacêutico
- Publicação
- 10 de set. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Se você é Farmacêutico, é atencioso e gosta de atender clientes com dedicação e cuidado além do desejo de aprender, adquirir experiências, aprofundar o seu conhecimento técnico e construir uma carreira de sucesso, temos uma oportunidade perfeita para você. Local Canela - RS Presencial
Responsabilidades
Atender aos clientes com cordialidade, prestando informações técnicas e orientações sobre os medicamentos, interpretando e avaliando as prescrições; Controlar a venda de medicamentos psicotrópicos, fazendo lançamentos de receitas, de acordo com as normas estabelecidas; Apoiar nos processos de recebimento, estocagem e guarda de produtos, quando necessário; Manter a loja e produtos organizados de acordo com o padrão Panvel; Auxiliar em atividades administrativas da loja, quando necessário; Prestar treinamentos e orientações à equipe.
Requisitos
Graduação completa no curso de Farmácia; CRF ativo; Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 (incluindo sábados, domingos e feriados); Disponibilidade para trabalhar nos turnos tarde e noite; Aceitamos profissionais com ou sem experiência, pois somos uma empresa que desenvolve talentos.
Benefícios
Vale Transporte; Descontos exclusivos na Farmácia Panvel; Auxílio Alimentação; Assistência Médica Unimed; Plano Gympass; Day Off (Folga Aniversário) Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Associação de Funcionários com diversas parcerias; Assistência Odontológica.
Carga horária Escala 6x1 (incluindo sábados, domingos e feriados); Disponibilidade para trabalhar nos turnos tarde e noite Tipo de contrato CLT Processo seletivo Cadastro Entrevista com recrutador Entrevista com gestor Contratação Sobre A Empresa: Valorizamos a diversidade e inovação e por isso, nos tornamos ainda mais completos. Informações adicionais Além do salário ofertamos os seguintes
Benefícios
Vale Transporte; Descontos exclusivos na Farmácia Panvel; Auxílio Alimentação; Assistência Médica Unimed; Plano Gympass; Day Off (Folga Aniversário) Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Associação de Funcionários com diversas parcerias; Assistência Odontológica.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil