Fisioterapeuta
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-364040@vagas.abler.in Nível: Especialista Cursos de: Fisioterapia Escolaridade: Graduação - Fisioterapia - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira, 30h semanais, 6h diárias. Jornada de trabalho: das 13:30 às 20:00.
Benefícios
💰 Comissão, Hora extra, Vale Alimentação ou Refeição de R$ 400,00 Responsabilidades da posição: Fisioterapeuta – responsável por promover a recuperação e reabilitação física dos pacientes, utilizando técnicas e métodos adequados. Principais
Responsabilidades
Realizar avaliações físicas e funcionais – identificar necessidades e planejar intervenções. Indicar planos de tratamento individualizados – com base na anamnese e nos objetivos do paciente. Aplicar terapias manuais e exercícios específicos – visando restaurar a função e reduzir a dor. Realizar venda de protocolos de tratamento – alinhando expectativas e resultados. Monitorar evolução e ajustar abordagens – garantindo eficácia e segurança.
Trabalhar em equipe multidisciplinar – integrando cuidados e otimizando resultados. Registrar e manter documentação – com precisão e confidencialidade.
Benefícios
Comissão de 5,00%, Hora extra, Vale Alimentação/Refeição R$200,00 e ambiente de colaboração e crescimento 🚀 Requisitos obrigatórios para a posição: Formação em Fisioterapia (graduação) – registro ativo no CRF. Experiência em reabilitação física – com histórico comprovado. Domínio de técnicas manuais e exercícios terapêuticos – para tratamento efetivo. Habilidade em avaliação funcional e elaboração de planos de tratamento – orientada a resultados.
Capacidade de trabalhar em equipe multidisciplinar – com comunicação clara. Sobre A Empresa: A Ottimiza RH é uma empresa especializada em terceirização de processos de Recrutamento e Seleção, oferecendo soluções ágeis e personalizadas para empresas de diversos segmentos. Nosso objetivo é otimizar o tempo e os recursos de nossos clientes, garantindo eficiência e assertividade na contratação de profissionais alinhados às necessidades de cada organização.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler