GERENTE COMERCIAL
- Publicação
- 28 de jul. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Grupo Canopus — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Você tem a chance de fazer parte de uma equipe inovadora e dinâmica que está à frente do mercado! Se você busca um ambiente onde suas ideias podem ganhar vida e seu talento pode brilhar, venham nos conhecer. Aqui, valorizamos a proatividade e a criatividade, permitindo que cada profissional contribua de maneira significativa para o nosso crescimento. Além disso, oferecemos um espaço colaborativo que estimula o desenvolvimento pessoal e profissional, promovendo a troca de experiências e aprendizado constante.
Junte-se a nós e participe de uma jornada que vai transformar sua carreira. Se você é motivado(a) e deseja impactar resultados de forma positiva, não perca esta oportunidade de se conectar com um futuro empolgante. Estamos prontos para receber você e explorar juntos novas possibilidades! Venha fazer a diferença!
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir metas estabelecidas. - Coordenar e supervisionar a equipe de vendas, promovendo treinamentos e desenvolvimento contínuo. - Analisar o desempenho das vendas e elaborar relatórios de resultados para a alta gestão. - Estabelecer e manter relacionamentos com clientes, identificando oportunidades de negócios. - Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências e concorrência. - Negociar contratos e condições comerciais com clientes. - Gerir o orçamento da área comercial, garantindo a alocação eficiente de recursos. - Participar de eventos e feiras do setor para promover a marca e ampliar a rede de contatos. - Colaborar com outras áreas da empresa, como marketing e logística, para alinhar estratégias.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas. - Experiência anterior em vendas e gestão de equipes comerciais. - Habilidade em negociação e relacionamento interpessoal. - Conhecimento em estratégias de vendas e análise de mercado. - Capacidade de liderança e motivação de equipes. - Habilidade em comunicação e apresentação. - Conhecimento em ferramentas de CRM e softwares de gestão comercial. - Análise de métricas e resultados de vendas. - Orientação para resultados e metas. - Disponibilidade para viagens, se necessário. Requisitos desejáveis: - Experiência prévia em vendas e gestão de equipes. - Habilidade em desenvolver estratégias comerciais. - Capacidade de análise de mercado e identificação de oportunidades. - Excelentes habilidades de comunicação e negociação. - Conhecimento em técnicas de vendas e marketing. - Familiaridade com ferramentas de CRM e outros softwares de vendas. - Formação em Administração, Marketing ou áreas correlatas. - Visão orientada a resultados e metas.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Grupo Canopus — via ATS TOTVS