Gerente Comercial – Setor de Motos
- Publicação
- 13 de set. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-337385@vagas.abler.in Nível: Gerente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Horário Comercial
Benefícios
Assistência médica, Assistência odontológica, Vale refeição de R$ 24,00, Seguro de vida, 💰 Comissão Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
O Gerente Comercial será responsável por liderar todas as operações comerciais da concessionária, garantindo alta performance em vendas, excelência no atendimento ao cliente e cumprimento das metas estabelecidas pela empresa e pela montadora. Este profissional irá coordenar a equipe de vendedores, planejar estratégias comerciais, acompanhar indicadores de desempenho, supervisionar processos de vendas de motos novas e usadas, apoiar ações de marketing e assegurar o padrão de qualidade exigido para o setor.
Também atuará de forma estratégica no relacionamento com clientes, parceiros, fornecedores e instituições financeiras, fortalecendo a presença da marca na região. Buscamos um gestor com visão estratégica, boa capacidade analítica e forte experiência no mercado de motocicletas, preparado para liderar times, desenvolver talentos e elevar o desempenho comercial da concessionária.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência comprovada no setor de motos (vendas, gestão comercial, liderança de concessionária ou operações de duas rodas). Vivência na gestão de equipes comerciais e acompanhamento de metas. Conhecimento dos processos de vendas de motos novas e seminovas, documentação e financiamento. Habilidade em análise de indicadores, elaboração de relatórios e planejamento comercial. Boa comunicação, capacidade de negociação e foco em resultados.
Experiência em relacionamento com instituições financeiras e parceiros comerciais. Disponibilidade para atuação presencial e viagens pontuais.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler