GERENTE COMERCIAL
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-353512@vagas.abler.in Nível: Gerente Cursos de: Marketing Digital com Ênfase em Neuromarketing,VENDAS,COMERCIAL,BGESTÃO,GESTÃO Escolaridade: Graduação - Marketing Digital com Ênfase em Neuromarketing,BGESTÃO,COMERCIAL,GESTÃO,VENDAS - Cursando Tipo de contrato: PJ Jornada de trabalho: Segunda a Sexta das 08 ÁS 18
Benefícios
Incentivo Educacional, 💰 Comissão, Bonificação por resultado Responsabilidades da posição: A pessoa contratada será responsável por liderar e desenvolver a equipe comercial, atuando diretamente na gestão de operações de vendas ativas e prospecção de novos clientes. Entre suas principais responsabilidades estão definir metas comerciais, acompanhar indicadores de desempenho, garantir a produtividade da equipe e implementar estratégias para aumento de conversão de vendas.
Também será responsável por conduzir treinamentos, realizar reuniões de alinhamento, fornecer feedbacks constantes e criar campanhas de incentivo para manter o time engajado e focado em resultados. A função envolve atuação estratégica em conjunto com a área de marketing para geração de leads, além da análise de relatórios de desempenho e acompanhamento do funil de vendas para identificar oportunidades de melhoria e expansão comercial.
Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais Experiência com metas, indicadores de vendas e gestão por resultados Vivência com utilização de CRM comercial e análise de relatórios de desempenho Habilidade em liderança, comunicação e desenvolvimento de equipes Experiência em gestão de equipes em modelo remoto ou híbrido Perfil proativo, organizado e orientado para metas Entregas e resultados esperados para a posição: Sobre A Empresa: A empresa atua em um mercado em crescimento, com forte foco em expansão comercial e ampliação da base de clientes em nível nacional.
Possui uma cultura orientada para resultados, inovação e desenvolvimento de pessoas, valorizando profissionais que tenham iniciativa, visão estratégica e capacidade de liderar equipes de alta performance. A pessoa contratada trabalhará diretamente com a equipe comercial, composta por profissionais de vendas e prospecção, além de atuar em parceria com a área de marketing para geração de oportunidades de negócio.
A estrutura permite autonomia para propor melhorias, implementar estratégias e contribuir ativamente para o crescimento da operação. O ambiente é dinâmico, colaborativo e focado em metas e crescimento contínuo.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler