MESSS
Gerente de Conteúdo - Híbrido
- Publicação
- 11 de set. de 2026
- Última verificação
- 11 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Publicidade e Comunicação busca profissional Gerente de Conteúdo - Híbrido em Santo André (São Paulo). A MESSS é uma agência de publicidade e comunicação com foco em criação, conteúdo, mídia e influência. Atendemos marcas que buscam presença real no mercado com estratégia, criatividade e execução integrada.
Responsabilidades
Desenvolver a estratégia de conteúdo para marcas da casa, alinhada aos objetivos de negócio e visão criativa da agência. Supervisionar e garantir excelência na criação de conteúdo multiplataforma (Instagram, TikTok, X, newsletters, blogs, vídeos, podcasts e mais). Definir e garantir aplicação de tom de voz, diretrizes e consistência editorial em todos os pontos de contato. Trabalhar em conjunto com Criação, Planejamento, Mídia e Influência para garantir entregas integradas, inovadoras e com forte impacto cultural.
Liderar o time de conteúdo, promovendo desenvolvimento, formação e excelência criativa. Estruturar fluxos de trabalho, processos e rotinas, do briefing à produção e análise de resultados. Analisar dados de performance (engajamento, conversão, funil, ROI) e propor estratégias de otimização contínua. Mapear tendências culturais, comportamentais e de tecnologia, com foco em inovações e linguagens emergentes.
Explorar ferramentas de IA (como ChatGPT, Notion AI, Midjourney, outras) para geração, curadoria e análise de conteúdo. Estabelecer e monitorar KPIs claros para a área de conteúdo, com visão de resultados.
Requisitos
Experiência consolidada (mínimo 5 a 7 anos) em liderança de conteúdo em agências ou marcas relevantes. Sólido domínio em branded content, social media, influência e conteúdo multiplataforma. Capacidade analítica e domínio de ferramentas de analytics (GA4, Meta Business Suite, TikTok Analytics, entre outros). Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas a conteúdo (ChatGPT, Notion AI, Midjourney, etc). Informacoes adicionais: Contrato: PJ Modelo: Híbrida
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol