https://www.linkedin.com/company/79986303/admin/dashboard/
Gerente de Distribuição de Equipamentos e Freezers
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
in Nível: Gerente Cursos de: administração,engenharia,produção,logistica Escolaridade: Graduação - administração,engenharia,logistica,produção - Completo Jornada de trabalho: 44 horas semanais Responsabilidades da posição: Você domina operações de distribuição e quer liderar um centro estratégico de equipamentos e freezers? Esta é a chance de assumir um papel-chave em uma operação em crescimento, com autonomia e impacto direto nos resultados.
Somos uma empresa focada em soluções de refrigeração e equipamentos, atendendo grandes clientes B2B em todo o país. Buscamos alguém que eleve nosso nível de serviço, otimize processos logísticos e garanta que cada equipamento chegue no prazo e em perfeitas condições. Gerir a operação de distribuição de freezers e equipamentos (armazenagem, expedição e transporte). Planejar e controlar estoques, rotas e capacidade de frota/terceiros. Garantir níveis de serviço (SLA, OTIF, avarias, devoluções).
Implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs). Liderar, desenvolver e engajar o time operacional. Atuar na melhoria contínua de processos e redução de custos. Interface com áreas internas e clientes para solução de problemas. Requisitos obrigatórios para a posição: Requisitos obrigatórios: Formação em Administração, Logística, Engenharia Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas. Experiência sólida em logística/distribuição, manutenção preferencialmente com equipamentos ou bens duráveis.
Vivência em gestão de centros de distribuição, armazéns ou hubs logísticos. Experiência em liderança de times operacionais. Conhecimento de planejamento de rotas, estoques e indicadores logísticos. Domínio de Excel e sistemas de gestão (WMS/TMS ou similares). Disponibilidade para atuação presencial e visitas a parceiros/fornecedores.
Tenho aderência a esta vaga?Compare seu perfil com os requisitos antes de se candidatar.Verificar minha aderência
Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler