Gerente de Engenharia
- Publicação
- 29 de ago. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Michael Page
Sobre a vaga
Lidere investimentos e projetos estratégicos de grande porte; Tenha protagonismo na gestão de engenharia e na tomada de decisões. Sobre nosso cliente: Nosso cliente é uma organização em fase de expansão, com investimentos relevantes em infraestrutura e desenvolvimento de empreendimentos.
Descrição: Gerenciar o ciclo completo dos empreendimentos, desde estudos iniciais até a entrega final; Coordenar construtoras, projetistas, consultorias e demais fornecedores especializados; Garantir cumprimento de escopo, cronograma, orçamento, qualidade, segurança e requisitos legais; Estruturar e acompanhar cronogramas analíticos, marcos, dependências e indicadores dos projetos; Monitorar avanço físico e financeiro, identificando riscos e propondo ações corretivas; Conduzir processos de seleção, contratação e gestão de empresas terceirizadas; Avaliar medições, aditivos, alterações de escopo e impactos em prazo e custo; Coordenar projetos multidisciplinares, assegurando compatibilização e qualidade técnica dos entregáveis; Acompanhar processos de legalização, licenciamento e aprovações junto aos órgãos competentes; Consolidar informações executivas e apresentar status, riscos e recomendações para a diretoria; Garantir aderência às melhores práticas de governança, gestão de projetos e controle de investimentos.
Perfil desejável: Graduação em Engenharia Civil; Registro profissional ativo no conselho de classe; Experiência em gerenciamento de obras e projetos de médio e grande porte; Experiência em gestão de construtoras, projetistas, consultorias e fornecedores técnicos; Experiência em planejamento, cronogramas e controle físico-financeiro; Experiência em orçamento, engenharia de custos e controle de CAPEX; Vivência prática em campo, com capacidade de avaliar execução, produtividade, qualidade e riscos em obras; Conhecimento em gestão de contratos, aditivos, pleitos e alterações de escopo; Experiência em projetos multidisciplinares e compatibilização técnica; Conhecimento avançado de Excel e ferramentas de planejamento, como MS Project ou Primavera; Perfil resiliente, com capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e de alta demanda; Elevada capacidade de execução, energia e senso de urgência na condução de múltiplos projetos simultaneamente; Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes e parceiros externos; Capacidade de engajar diferentes stakeholders e construir relacionamentos de confiança; Perfil colaborativo, com atenção à gestão de pessoas e ao desenvolvimento dos times envolvidos; Forte habilidade de comunicação, negociação e gestão de conflitos; Capacidade de influenciar decisões e gerar alinhamento entre áreas técnicas e liderança executiva; Conhecimento em BIM será considerado diferencial.
O que está sendo ofertado: Pacote de remuneração compatível com o mercado; Bônus e benefícios alinhados à política da companhia; Oportunidade de liderar projetos estratégicos e relevantes para o crescimento do negócio; Ambiente com autonomia, exposição à alta liderança e potencial de desenvolvimento profissional.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Michael Page