Trabalhe Conosco - Armazém da Cerveja
Gerente de Loja (Americana - SP)
- Publicação
- 15 de set. de 2026
- Última verificação
- 15 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-366780@vagas.abler.in Nível: Gerente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Jornada de trabalhoDias úteis e finais de semana (6x1)
Benefícios
Convênio odontológico, 🤍 Seguro de Vida, Remuneração Variável, Convênio farmácia Responsabilidades da posição: Bem-vindo ao Armazém da Cerveja! Somos uma rede de varejo especializada em bebidas, com 20 anos de tradição e mais de 30 lojas espalhadas por SP e MG. Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para nossa filial em Americana - SP! O Gerente de Loja é responsável pela gestão completa da loja, garantindo organização, operação eficiente e excelência no atendimento.
Deve assegurar que a equipe esteja treinada, engajada e seguindo os padrões do Armazém da Cerveja. É responsável por manter o estoque físico e gelado abastecidos, supervisionar o fluxo de caixa e assegurar o cumprimento dos processos administrativos, financeiros e trabalhistas. Deve acompanhar metas de vendas, custos e margens, orientando a equipe para atingir os resultados esperados.
Atua como principal referência de liderança no dia a dia da loja, orientando colaboradores, resolvendo conflitos e assegurando a satisfação dos clientes. Descrição das principais responsabilidades dessa posição: Garantir a administração, organização e funcionamento da loja, assegurando padrão de marca, layout, precificação e disponibilidade de produtos. Gerir equipe de loja, coordenando escala, férias, segurança no trabalho (uso de EPIs), treinamentos e capacitação.
Conduzir reuniões de direcionamento, alinhando temas como: atendimento, limpeza, layout, disponibilidade de produtos, normas e condutas. Supervisionar processos financeiros: abertura e fechamento de caixa, controle de troco, conferência de sangrias, depósitos e contato com área financeira. Acompanhar e controlar estoques (ativos, produtos e consignados), garantindo acuracidade, abastecimento e organização. Suportar coordenação em eventos: negociação, dimensionamento de equipe, logística e atendimento.
Monitorar performance da loja: faturamento por canal, margem, custos, locação de ativos, metas de vendas e participação em eventos. Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino Médio completo. Conhecimento básico em informática (Pacote Office). Experiência em rotinas administrativas (caixa, estoque, ativos). Conhecimento de logística e controle de estoque. Vivência em gestão de pessoas e atendimento ao cliente. Aptidão física para as demandas operacionais da loja.
Boa comunicação: capacidade de falar com clareza e empatia com colaboradores e clientes. Atitude proativa: iniciativa para resolver problemas do dia a dia. Uso de sistemas de PDV: experiência com sistemas de ponto de venda. Entregas e resultados esperados para a posição: Time engajado e produtivo: desenvolvimento das pessoas, baixo turnover e aplicação consistente das diretrizes de segurança e conduta. Satisfação do cliente: experiência positiva em loja, delivery e eventos, refletida em recorrência e fidelização.
Confiabilidade nos processos administrativos: registros financeiros, fiscais e de estoque controlados e auditáveis
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler