Gerente de Loja

Empresa na área de Tecnologia busca profissional Gerente de Loja em Blumenau. Somos uma empresa de igualdade de oportunidades. Isso significa que, ao tomar decisões sobre a carreira de nossos colaboradores, nossas principais considerações são sua capacidade de realizar seu trabalho e se desenvolver em suas funções. Uma maneira de cultivar a mudança é criando um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo, como cultura organizacional.

Para isso, estamos comprometidos em construir um ambiente que seja livre de discriminação e assédio onde todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas. Nós recrutamos pessoas de mente positiva que compartilham nossos valores fundamentais e nosso compromisso com Sustentabilidade.

Responsabilidades

Garantir a excelência no atendimento do cliente fidelizando o cliente com a marca e trazendo resultados para o atingimento de metas. Acompanhar e orientar o time na jornada de vendas, interagindo e complementando quando visualiza oportunidades. Solucionar possíveis reclamações e trocas. Garantir que 100% da equipe realize os treinamentos online. Ser o multiplicador das estratégias da companhia, liderando pelo exemplo e sendo porta-voz de todas as comunicações, garantindo a alta qualidade nos atendimentos.

Realizar o controle financeiro, fazendo depósitos semanais e preenchimento de planilhas, assim como controle do caixinha, prezando pelos gastos da loja a fim de diminuir despesas. Coordenar a virada da operação a cada campanha dentro dos prazos e seguindo orientações do MMP (material de merchandising promocional), além de manter a loja atrativa para o cliente (organização, precificação, limpeza, estrutura). Garantir o atingimento das metas e KPIs do time da loja, mantendo a rentabilidade dentro do esperado.

Reportar diretamente ao Supervisor ou Gerente Distrital movimentações da concorrência, oportunidades da praça que a operação está localizada, buscar parcerias na região. Participar das reuniões, construção de plano de ação, trabalhando estrategicamente no atingimento dos resultados. Buscar desenvolver o time em busca de um sucessor para a sua posição. Realizar a gestão de todo o time, desenvolvendo e engajando os profissionais.

Recrutar e selecionar funcionários para a equipe, reportar ao RH dados em relação ao ponto eletrônico e ser o principal vínculo com a área sempre que necessário para que o time esteja completo e munido de informações referentes ao RH.

Requisitos

Ensino Médio Completo Experiência com vendas. Experiência em gestão de pessoas. Experiência com indicadores. Remuneracao e beneficios: - Vale Transporte. - Vale Refeição/Alimentação (R$ 775 00). - Seguro de Vida. - Assistência Médica. - Assistência Odontológica. - TotalPass. - Convênio com o SESC. - Voucher de Aniversário. - Desconto nos produtos e SPA da marca. Informacoes adicionais: Jornada: Escala 6X1 Modelo: Presencial