Gerente de Loja
- Publicação
- 10 de set. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Na SB Farma, acreditamos que cuidar das pessoas também significa oferecer oportunidades para que elas cresçam, desenvolvam seu potencial e contribuam para um propósito maior: Saúde para todos. Local Itapipoca - CE Presencial
Responsabilidades
Gerenciar a operação da loja, garantindo organização, segurança e cumprimento dos processos; Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe, metas e desempenho; Acompanhar indicadores de vendas, margem, ticket médio, perdas e estoque; Garantir a execução das rotinas operacionais, comerciais e administrativas; Acompanhar estoque, abastecimento, validade e organização da loja; Atuar em conjunto com o farmacêutico responsável técnico, garantindo conformidade com normas e políticas internas; Acompanhar os canais digitais de vendas, como delivery, iFood e call center; Realizar reuniões, orientações e feedbacks com a equipe.
Requisitos
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Farmácia ou áreas correlatas; Experiência anterior com gestão ou liderança no varejo; Boa comunicação, organização, liderança e capacidade de tomada de decisão; Foco em metas, resultados e gestão de pessoas; Disponibilidade de horário conforme necessidade da operação.
Diferenciais Experiência no varejo farmacêutico; Conhecimento em indicadores de desempenho e gestão de estoque; Vivência com canais digitais de vendas, como delivery e iFood; Conhecimento básico em Excel e normas sanitárias.
Benefícios
CLT - efetivo - 44 horas semanais Convênio com nossas farmácias Salário compatível com o mercado Carga horária 44 horas semanais Tipo de contrato CLT - efetivo Processo seletivo Cadastro 1º Momento 2° Momento Contratação Sobre A Empresa: Somos um grupo de farmácias genuinamente cearense, formado pelas bandeiras Ultra Popular, Maxi Popular, Poupe Farma e Gota Mais, com presença em diversas cidades do Ceará.
Nosso jeito de trabalhar valoriza o cuidado, a união, o crescimento, a simplicidade e a construção de resultados em equipe.
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil