Gerente de Manutenção Industrial

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-373989@vagas.abler.in Nível: Gerente Cursos de: Engenharia Elétrica Escolaridade: Graduação - Engenharia Elétrica - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - Horário Comercial Responsabilidades da posição:

Requisitos

• Formação superior em Engenharia Elétrica (preferencial) • Desejável pós-graduação em Gestão da Manutenção, Engenharia ou áreas correlatas • Indispensável experiência sólida como Gerente de Manutenção Industrial em indústrias de grande porte • Vivência com manutenção preventiva, corretiva e preditiva • Experiência com PCM, CAPEX, Retrofit e gestão de terceiros • Conhecimento em máquinas e equipamentos industriais de pequeno e grande porte • Vivência com sistemas elétricos de alta tensão, subestações, automação, eletroeletrônica, mecânica, hidráulica e pneumática • Conhecimento em sistemas de refrigeração industrial (Chiller) • Experiência com gestão de custos, indicadores e orçamento da área • Conhecimento em SAP e Excel Avançado • Inglês básico/intermediário • Disponibilidade para atuar Presencial na Região Metropolitana de Fortaleza/CE Principais atividades • Gerenciar as atividades de manutenção industrial e predial • Garantir a execução eficiente dos planos de manutenção preventiva, corretiva e preditiva • Gerenciar contratos e prestadores de serviços terceirizados • Atuar na redução de paradas não programadas e aumento da disponibilidade dos equipamentos • Acompanhar projetos de melhorias, modernizações e retrofit de máquinas e instalações • Gerir indicadores de desempenho, custos e produtividade da área • Desenvolver estratégias para aumento da confiabilidade dos ativos industriais • Promover a integração entre Manutenção e Produção, garantindo maior eficiência operacional • Liderar equipes técnicas e desenvolver profissionais da área • Assegurar conformidade com normas técnicas, segurança e boas práticas de manutenção Perfil comportamental • Perfil fortemente voltado para a operação e resolução de problemas • Iniciativa e senso de urgência • Capacidade de planejamento e organização • Visão estratégica e foco em melhoria contínua • Liderança e desenvolvimento de equipes • Comunicação clara e bom relacionamento interpessoal • Agilidade na tomada de decisão • Perfil proativo, inovador e orientado a resultados • Alta energia e comprometimento com a operação • Espírito resolutivo e capacidade de atuar sob pressão Requisitos obrigatórios para a posição:.