Gerente de Manutenção
- Publicação
- 6 de jul. de 2026
- Última verificação
- 13 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Robert Half
Sobre a vaga
A Empresa: Grupo empresarial nacional com atuação nos segmentos de locação de frotas, na região de Manaus - AM.
Descrição da vaga
Gerenciar a operação de manutenção e disponibilidade da frota; Garantir a execução dos planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva dos veículos; Gerenciar fornecedores, oficinas e prestadores de serviço; Acompanhar indicadores de disponibilidade, manutenção, produtividade e utilização dos ativos; Atuar diretamente na resolução de problemas operacionais relacionados à frota; Realizar a gestão da manutenção, financeiro e equipeApoiar processos de mobilização e desmobilização de veículos; Monitorar indicadores de telemetria e desempenho operacional; Garantir a conservação dos ativos e buscar continuamente a redução de indisponibilidades; Desenvolver relacionamento próximo com clientes, fornecedores e equipes operacionais; Negociações técnicas - comerciais; Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações para aumento da eficiência operacional; Garantir que a cultura da empresa de máxima disponibilidade dos ativos seja cumprida em todas as operações.
Perfil desejado: Formação em engenharia mecânica, elétrica, eletromecânica, manutenção, ou áreas correlacionadas; Experiência sólida em operações de frota, manutenção, equipamentos móveis para transporte de pessoas; Conhecimento obrigatório em PCM (Planejamento e Controle da Manutenção); Vivência com gestão de manutenção preventiva, preditiva e corretiva; Experiência com gestão de fornecedores, oficinas e prestadores de serviço; Experiência com telemetria, gestão de ativos e indicadores de manutenção; Experiência com controle de disponibilidade, utilização e performance de frota; Vivência com gestão e manutenção de frota de ônibus (preferencialmente Mercedes ou VW); Conhecimento em Excel e ferramentas de controle operacional; Perfil hands-on e orientado para execução; Boa comunicação e habilidade para relacionamento com clientes, fornecedores e equipes operacionais; Proatividade e rapidez na resolução de problemas; Capacidade de liderar equipes à distância e influenciar sem depender de estruturas hierárquicas robustas; Conhecimento em sistemas de telemetria e softwares de gestão de manutenção; Vivência em empresas que atuam com transporte de pessoas.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Robert Half