Gerente de Marketing

in Nível: Gerente Cursos de: (Administrativo),marketing Escolaridade: Graduação - (Administrativo),marketing - Cursando Tipo de contrato: Contrato híbrido Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira Responsabilidades da posição: Já pensou em trabalhar em uma empresa com uma cultura onde o foco são as pessoas? Aqui nosso propósito é a multiplicação do conhecimento. Buscamos por talentos engajados e que acreditem que a inovação é uma ferramenta indispensável para alcançar a excelência de processos.

A Executiva já está a 26 anos no mercado. Iniciamos com outsourcing de folha de pagamento e, ao longo dos anos, ampliamos nosso negócio com outras soluções, ganhando destaque nacionalmente no mercado de Gestão de Terceiros. Investimos em inovação e desenvolvemos projetos customizados para garantir a conformidade com a lei dos processos de gestão, trazendo segurança e agilidade para nossos clientes e seus parceiros de negócio.

Se você busca inovar e aprender todos os dias, em um ambiente que respeita quem você é, reconhece suas habilidades e promove seu desenvolvimento, então aqui é o seu lugar! 💙 Venha fazer parte do #TeamExecutiva! 🚀 Atividades Estamos em busca de um Gerente de Marketing para fazer parte do time! Suas atividades serão: Desenvolver e implementar estratégias de Growth Marketing para ampliar a base de clientes e aumentar a retenção em serviços de gestão de terceiros.

Criar e executar planos Go - To - Market para novos serviços, campanhas e projetos, alinhando com áreas internas (Comercial, Operações ) Gerenciar campanhas digitais com foco em geração de leads B2B (SEO, SEM, LinkedIn Ads, e-mail marketing). Monitorar métricas de funil (CAC, LTV, taxa de conversão) e propor ações para otimização contínua. Coordenar testes e experimentos para validar hipóteses de crescimento e novas abordagens de mercado.

Garantir integração entre marketing, vendas e produto para execução eficiente das estratégias. Liderar equipe de marketing, promovendo desenvolvimento e cultura orientada a resultados. Acompanhar tendências do setor de gestão de terceiros e comportamento do mercado corporativo. Requisitos obrigatórios para a posição: Formação em Marketing Experiência comprovada em Marketing Digital B2B, Growth Marketing e estratégias de posicionamento. ). Habilidade em gestão de projetos e liderança de equipe.

Perfil analítico, orientado a dados e resultados. Boa comunicação e capacidade de negociação.