GERENTE DE MARKETING - MATRIZ / P.PRUDENTE
- Publicação
- 29 de abr. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Dipecarr — via ATS TOTVS
Sobre a vaga
Se você está em busca de um novo desafio no dinâmico mundo do marketing, temos uma oportunidade que pode ser exatamente o que você procura! Estamos formando uma equipe inovadora e criativa, onde a estratégia e a visão se encontram para gerar resultados excepcionais. Nessa jornada, valorizamos a colaboração e a troca de ideias, pois acreditamos que o sucesso é alcançado em conjunto.
Se você é apaixonado(a) por transformar conceitos em ações eficazes e deseja fazer parte de um ambiente que estimula o crescimento e a excelência, convidamos você a se inscrever e trazer seu talento para nossa equipe. Venha contribuir com suas ideias e experiências, e juntos(a) vamos construir um futuro promissor! Sua próxima grande oportunidade espera por você.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar estratégias de marketing para impulsionar a visibilidade da marca. - Gerenciar a equipe de marketing, promovendo o desenvolvimento e a capacitação dos profissionais; - Analisar o mercado e a concorrência para identificar oportunidades de crescimento e melhoria; - Planejar e coordenar em parceria com agência publicitária campanhas publicitárias e promocionais em diferentes canais; - Monitorar e avaliar o desempenho das ações de marketing, ajustando as estratégias conforme necessário; - Gerenciar o orçamento e recursos da área de marketing, garantindo a otimização dos investimentos; - Colaborar com outras áreas da empresa para alinhar as estratégias de marketing com os objetivos organizacionais; - Estabelecer e manter relacionamentos com parceiros, agências e outros stakeholders relevantes.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Marketing, Comunicação ou áreas correlatas. - Experiência prévia na área de marketing, preferencialmente em cargos de liderança. - Conhecimento em estratégias de marketing digital. - Habilidade em análise de dados e métricas de desempenho. - Capacidade de elaborar e gerenciar orçamento de marketing. - Experiência em gestão de equipe e desenvolvimento de talentos. - Facilidade de comunicação e habilidades de negociação. - Criatividade e capacidade de inovação em campanhas e projetos. Requisitos desejáveis: - Pós graduação em Marketing, Administração, Negócios ou áreas correlatas. - Experiência prévia em gestão de equipes e projetos de marketing.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Dipecarr — via ATS TOTVS