Gerente de negócios agro
- Publicação
- 2 de out. de 2026
- Última verificação
- 4 de out. de 2026
- Fonte responsável
- Empregando Brasil
Sobre a vaga
Gerente de negócios agro/SC SC l Santa Catarina Efetivo (CLT) Administrador Contador Economista Engenheiro Agrônomo Tecnólogo em Agronegócio Zootecnista
Responsabilidades
Responder pela gestão e desenvolvimento da carteira de associados do segmento Agro, fortalecendo relacionamentos sustentáveis e contribuindo para a geração de valor aos associados e à Cooperativa. Identificar as necessidades dos associados, oferecendo soluções financeiras adequadas ao seu momento e objetivo, com foco na principalidade, satisfação e fidelização.
Gerir a carteira de associados de forma estratégica, acompanhando movimentações de mercado, identificando oportunidades de negócios, administrando riscos e ampliando a participação da Cooperativa na região de atuação. Atuar alinhado à cultura cooperativista, aos valores, ao propósito e ao planejamento estratégico da Cooperativa, promovendo experiências positivas e relacionamento próximo com os associados.
Realizar processos de abertura de contas, atualização cadastral e demais rotinas relacionadas ao cadastro de associados, assegurando conformidade e qualidade das informações. Comercializar e operacionalizar produtos e serviços financeiros, orientando os associados e contribuindo para o alcance dos resultados do negócio. Atuar na gestão e acompanhamento da inadimplência da carteira, buscando soluções adequadas para mitigação de riscos e manutenção do relacionamento com os associados.
Apoiar e participar de programas de relacionamento, ações de proximidade e iniciativas voltadas ao fortalecimento do cooperativismo e ao desenvolvimento dos associados e da comunidade. Local Iraceminha - SC Não informado
Responsabilidades
Responder pela gestão e desenvolvimento da carteira de associados do segmento Agro Identificar as necessidades dos associados e oferecer soluções financeiras adequadas Gerir a carteira de associados de forma estratégica Atuar alinhado à cultura cooperativista e promover experiências positivas Realizar processos de abertura de contas e atualização cadastral Comercializar e operacionalizar produtos e serviços financeiros Atuar na gestão e acompanhamento da inadimplência da carteira Apoiar e participar de programas de relacionamento e iniciativas voltadas ao fortalecimento do cooperativismo
Requisitos
Ensino superior concluído ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Agronomia, ou áreas correlatas Experiência em atividades de relacionamento e atendimento ao cliente Obrigatório certificação ANBIMA C - PRO R. Possuir CNH categoria B
Benefícios
Plano de Carreira Participação nos resultados (até 8 salários) 14º e 15º salários Plano de Saúde (colaborador e dependentes) Telemedicina com bônus para compra de medicamentos (colaborador, cônjuge e filhos) Auxílio Educação Auxílio Creche Previdência Complementar Seguro de Vida Vale Refeição e/ou Vale Alimentação Assistência Psicológica, Jurídica e Financeira (colaborador, cônjuge e filhos) Wellhub Sobre A Empresa: Atuar alinhado à cultura cooperativista, aos valores, ao propósito e ao planejamento estratégico da Cooperativa, promovendo experiências positivas e relacionamento próximo com os associados.
Benefícios
Plano de Carreira Participação nos resultados (até 8 salários) 14º e 15º salários Plano de Saúde (colaborador e dependentes) Telemedicina com bônus para compra de medicamentos (colaborador, cônjuge e filhos) Auxílio Educação Auxílio Creche Previdência Complementar Seguro de Vida Vale Refeição e/ou Vale Alimentação Assistência Psicológica, Jurídica e Financeira (colaborador, cônjuge e filhos) Wellhub
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Análise independente
Leitura do Vagando
Retrato da oportunidade
- Função
- Gerente de negócios agro
- Modalidade
- Presencial
- Contrato
- Permanente
- Local
- Iraceminha / SC
Termos identificados no anúncio
- Atendimento e relacionamento
- Organização e planejamento
- Processos e qualidade
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Empregando Brasil