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Gerente de Operações
- Publicação
- 19 de set. de 2026
- Última verificação
- 19 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-391515@vagas.abler.in Nível: Gerente Cursos de: Logistica, Administração, Administração de Empresas,Engenharia de Produção Escolaridade: Graduação - Administração, Administração de Empresas,Engenharia de Produção,Logistica - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De Segunda a Sexta - Horário Comercial
Benefícios
Plano de Saúde Bradesco, Convênio odontológico, Seguro de Vida em Grupo, Restaurante na empresa, Vale alimentação de R$ 221,00, 🏋️ Gympass, 💊 Convênio Farmácia., Auxílio Combustível de R$ 655,00 Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um(a) Gerente de Operações para atuar na gestão e integração das atividades de operações logísticas, contribuindo para a otimização dos níveis de produtividade, qualidade e resultados da operação. Principais
Responsabilidades
Gerenciar as atividades de operações logísticas e/ou apoio operacional. Coordenar processos de recebimento, armazenamento, embalamento, expedição, almoxarifado e demais atividades operacionais. Liderar e desenvolver a equipe de supervisão. Administrar o relacionamento com clientes e fornecedores. Planejar recursos de mão de obra e equipamentos para médio e longo prazo. Acompanhar e apresentar indicadores de desempenho operacional (KPIs). Elaborar e acompanhar planos de ação para correção de desvios de performance.
Atuar com foco em saúde, segurança do trabalho e meio ambiente. Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos
Obrigatórios Ensino superior completo em áreas correlatas. Inglês fluente. Experiência em posição de gestão em operações logísticas ou operações produtivas. Experiência em gestão de equipes operacionais e gestão por resultados. Vivência em empresas de prestação de serviços em logística será considerada um diferencial. Pós-graduação ou MBA será desejável. Espanhol será considerado um diferencial. Entregas e resultados esperados para a posição: Competências esperadas Liderança e gestão de mudanças. Foco em resultados.
Engajamento e desenvolvimento de equipes. Orientação ao cliente e visão comercial.
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler