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QPartner HR | Carreiras

Gerente de Operações

PresencialPermanenteLimeira / SP
Publicação
19 de set. de 2026
Última verificação
19 de set. de 2026
Fonte responsável
Abler

Sobre a vaga

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-391515@vagas.abler.in Nível: Gerente Cursos de: Logistica, Administração, Administração de Empresas,Engenharia de Produção Escolaridade: Graduação - Administração, Administração de Empresas,Engenharia de Produção,Logistica - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De Segunda a Sexta - Horário Comercial

Benefícios

Plano de Saúde Bradesco, Convênio odontológico, Seguro de Vida em Grupo, Restaurante na empresa, Vale alimentação de R$ 221,00, 🏋️ Gympass, 💊 Convênio Farmácia., Auxílio Combustível de R$ 655,00 Responsabilidades da posição:

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um(a) Gerente de Operações para atuar na gestão e integração das atividades de operações logísticas, contribuindo para a otimização dos níveis de produtividade, qualidade e resultados da operação. Principais

Responsabilidades

Gerenciar as atividades de operações logísticas e/ou apoio operacional. Coordenar processos de recebimento, armazenamento, embalamento, expedição, almoxarifado e demais atividades operacionais. Liderar e desenvolver a equipe de supervisão. Administrar o relacionamento com clientes e fornecedores. Planejar recursos de mão de obra e equipamentos para médio e longo prazo. Acompanhar e apresentar indicadores de desempenho operacional (KPIs). Elaborar e acompanhar planos de ação para correção de desvios de performance.

Atuar com foco em saúde, segurança do trabalho e meio ambiente. Requisitos obrigatórios para a posição:

Requisitos

Obrigatórios Ensino superior completo em áreas correlatas. Inglês fluente. Experiência em posição de gestão em operações logísticas ou operações produtivas. Experiência em gestão de equipes operacionais e gestão por resultados. Vivência em empresas de prestação de serviços em logística será considerada um diferencial. Pós-graduação ou MBA será desejável. Espanhol será considerado um diferencial. Entregas e resultados esperados para a posição: Competências esperadas Liderança e gestão de mudanças. Foco em resultados.

Engajamento e desenvolvimento de equipes. Orientação ao cliente e visão comercial.

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Fonte: Abler

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