Grupo Altum Brasil
Gerente de projetos
- Publicação
- 14 de set. de 2026
- Última verificação
- 14 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Abler
Sobre a vaga
Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-363225@vagas.abler.in Nível: Gerente Cursos de: Gestão Empresarial,administração Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial,administração - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: 2ª A 6ª DAS 08:00 AS 18:00 Responsabilidades da posição:
Sobre a Vaga
da Matriz e Filiais, gerenciar indicadores da área, gerenciar processos, analisar fornecedores, analisar vendas de complementos da carteira corrente para manutenção e retenção.
Atividades principais · Gerenciar as atividades dos setores, criando métodos que resultem em melhoramento contínuo da equipe e o funcionamento eficiente dos sistemas (softwares), · Analisar os indicadores gerados pelos setores, · Analisar processos de otimização que garantam o melhor rendimento dos serviços prestados, reuniões de resultados e alinhamento com toda equipe, · Suporte para os gestores das filiais, · Buscas e aplicação de novas tecnologias e atualizações de software/hardware.
· Auxiliar na capacitação dos colaboradores, · Definir metas e indicadores de desempenho, · Auxiliar o departamento de T. I. na integração de sistemas e garantir redundâncias, · Apresentação de relatórios técnicos e gerenciais para diretoria, · Controlar fornecedores e custos operacionais, · Atender clientes em demandas críticas, · Acompanhar as reclamações dos clientes, · Apoiar equipe comercial com viabilidade técnica e escopo de projetos e contratos.
Requisitos obrigatórios para a posição: Escolaridade: Curso superior em administração e áreas a fins Pós-graduação em gestão de projetos desejável Conhecimentos Específicos: Gestão de pessoas e Softwares de monitoramento Logística, Planejamento de Operações de instalação em campo. Habilidades / Atitudes necessárias: Liderança, Boa comunicação e atendimento ao cliente, mapeamento e fluxo de processos, gestão de equipes e serviços, Capacidade de análise de riscos
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Abler