Gerente de Projetos - Híbrido
- Publicação
- 21 de set. de 2026
- Última verificação
- 23 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Tecnologia da Informação busca profissional Gerente de Projetos - Híbrido em Caieiras (Berrini, zona sul, SP). Fundada em 1982, a Softtek é uma fornecedora global de soluções de TI orientadas a processos com 30 escritórios na América do Norte, América Latina, Europa e Ásia. Com 15 centros de entrega global nos EUA, México, China, Brasil, Argentina, Costa Rica, Espanha, Hungria e Índia, a Softtek ajuda a melhorar e produzir resultados previsíveis para corporações de primeira linha em mais de 20 países.
A Softtek é a criadora e líder da indústria nearshore.
Responsabilidades
Liderança e governança de projetos (cronograma, escopo, riscos, status a executivos). Facilitar cerimônias Scrum (planning, daily, review, retro). Atuar como PO: gerir e priorizar backlog, definir critérios de aceite. Atuar como Business Partner: alinhar entregas técnicas à estratégia de negócio do cliente. Conduzir reuniões em inglês com stakeholders/times internacionais. Gerenciar squads multidisciplinares (funcional, técnico, integrações).
Requisitos
Sênior, com liderança e governança comprovada em projetos. Experiência como Gerente de Projetos e/ou Scrum Master. Vivência no ecossistema de varejo. Inglês fluente (oral e escrito). Experiência como PO ou em interface direta com áreas de negócio. Informacoes adicionais: Contrato: Presencial 1x/semana Modelo: Presencial
Análise independente
Leitura do Vagando
Organizamos informações para ajudar na avaliação da oportunidade. Esta camada é produzida pelo Vagando a partir dos campos estruturados, de termos identificados no anúncio e de uma amostra de vagas relacionadas. Ela não altera a publicação da fonte nem presume requisitos que não foram informados.
Retrato da oportunidade
- Função
- Gerente de Projetos - Híbrido
- Modalidade
- Híbrida
- Contrato
- Não informado
- Local
- Caieiras / SP
Temas mencionados no anúncio
- Atendimento e relacionamento
- Tecnologia e sistemas
- Liderança de equipe
- Processos e qualidade
O que ainda vale confirmar
- Quantos dias presenciais são exigidos e em qual unidade.
- Tipo de contratação, jornada, remuneração e benefícios, que não estão estruturados no anúncio.
- Quais critérios são obrigatórios na entrada e quais podem ser desenvolvidos.
- Etapas do processo, prazo de retorno e canal oficial de contato.
Contexto no catálogo do Vagando
O recorte relacionado reúne 81 oportunidades. Na amostra aparecem 1 presenciais, 7 híbridas e 0 remotas, entre 8 empresas e 1 localidades identificadas. Os números representam as fontes integradas e mudam com coletas e expirações.
Perguntas úteis ao recrutador
- Quais entregas definem um bom começo nos primeiros 90 dias?
- Como a equipe acompanha qualidade e desempenho nesta função?
- Qual é a estrutura da equipe e com quais áreas esta pessoa colaborará?
- Existe alguma condição importante que não aparece na publicação?
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Revise os requisitos obrigatórios antes de decidir.
Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol