Gerente de Projetos - Híbrido
- Publicação
- 16 de set. de 2026
- Última verificação
- 16 de set. de 2026
- Fonte responsável
- Jobbol
Sobre a vaga
Plataforma digital do segmento automotivo busca profissional Gerente de Projetos - Híbrido em Guarulhos (Vila Olímpia). A Webmotors é a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, transformando a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia e inovação.
Responsabilidades
Conduzir projetos estratégicos de ponta a ponta. Estruturar o escopo, desenhar o plano de trabalho, definir marcos e entregáveis, e levar o projeto do kickoff ao encerramento. Estabelecer e rodar os rituais de acompanhamento: status reports, reuniões de steering, fóruns de decisão. Garantir que as decisões sejam tomadas no fórum certo, registradas e cumpridas. Antecipar o que pode travar a entrega, mapear dependências entre times e escalar no momento certo.
Construir a visão consolidada do portfólio: o que está no prazo, o que está atrasado, por quê e o que precisa ser decidido. Produzir materiais claros e objetivos para a liderança e para o comitê executivo. Evoluir a forma como a companhia gerencia projetos: templates, critérios de priorização, definição de done, métricas de acompanhamento. Fechar projetos formalmente, medir resultado contra o que foi prometido e transformar o que deu errado em melhoria do próximo ciclo.
Requisitos
Experiência em gestão de projetos, PMO, planejamento estratégico ou consultoria. Experiência em conduzir projetos multi-área com stakeholders sênior. Domínio de metodologias de gestão de projetos (waterfall, ágil e híbrido). Estruturação de problemas: transformar um pedido vago em plano de trabalho com escopo, prazo e responsável. Ferramentas de gestão de portfólio e trabalho (Monday, Jira, Asana ou equivalentes). Excel/Google Sheets em nível avançado e PowerPoint com qualidade executiva. Inglês avançado.
Experiência em ambientes de ritmo acelerado tech, plataformas digitais ou marketplaces será um diferencial. Remuneracao e beneficios: Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento. - Assistência médica. - Assistência odontológica. - Vale Refeição. - Vale Alimentação. - Auxílio Creche ou Babá. - Licença maternidade e paternidade estendida inclusive em casos de adoção. - Adiantamento do 13º salário em maio para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior.
- Day - Off de aniversário: um dia de folga para celebrar como quiser. - TotalPass: para cuidar da saúde física e mental. - Seguro de Vida. - PAP Programa de Apoio Pessoal (Auster): com suporte gratuito em psicologia nutrição enfermagem serviço social jurídico e financeiro. - Credencial SESC: acesso a programas de lazer cultura saúde e muito mais. - Parcerias Santander: descontos em viagens restaurantes teatros cinemas academias e outros. - 70% de desconto para anunciar seu carro no site da Webmotors.
- Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência. Informacoes adicionais: Contrato: Híbrido Modelo: Híbrida
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Não deixe de se candidatar apenas por não cumprir itens desejáveis. Dê prioridade aos requisitos explicitamente obrigatórios e nunca invente experiências.Fonte: Jobbol